产教并举开新局，校企同频谋新篇，揭榜挂帅闯新绩，启智湾区育新人。
为进一步推动新时代产教融合高层次应用型人才培养供给侧和企业需求侧结构要素全方位融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，构建校企政资协同、多元同向发力的育人共同体，西安电子科技大学于5月8日在海丝知识中心举办首届“产教并举、启智湾区”产教融合科研实践双选会，副校长石光明参加双选会圆桌论坛，参会企业代表与师生代表共计400余人参加活动。
上午9点，海丝知识中心B7一楼大厅人潮涌动、秩序井然，工信部第五研究所、电科集团第七研究所、中兴通讯、海格通信、远望谷、京信通信、高新兴、视源电子等39家湾区翘楚企业悉数到场，纳闲揽才，提供科研实践岗位需求涵盖了电子与通信工程、集成电路及芯片设计、网络安全与区块链、云空间与大数据技术、智能制造及工业物联网、机器人控制等前沿方向。双选会现场，多家公司抛出校企联合实验室共建意向，并给出一批制约当前企业发展的技术和产品问题清单，6家公司与教师代表达成初步科研合作意向。
在双选会圆桌论坛上，石光明代表西电对各参会企业代表表示欢迎，对各公司积极融入西电产教融合、校企合作的“朋友圈”表示感谢。他指出，西电本着“服务头部企业就是服务国家”的发展理念，着力打造“产教融合”专业学位研究生培养新机制，鼎力实施依托创新科研项目支撑的“项目制”专业学位研究生培养新模式，倾力探索校企联动、多方受益的“双导师制”新标准、新结构、新体系。他强调，产教融合人才培养要体现创新驱动发展战略、科教兴国战略、人才强国战略等国家意志，做到上能“顶天”，同时要协调好企业的需求、学生的诉求、导师的要求，营造同心同向、共建共享的生态体系，做到下能“立地”。下一阶段，西电将秉承资源互通、优势互补、成果互享的共赢原则，打破校企协同育人机制难以落地落实落细的旧格局，革故鼎新深化三项试点：一是要深化引企驻教，促进物理空间、交流空间和资源空间的互通互融，与企业共建联合创新实验室，把企业导师、优势资源和工匠精神请进来，让学生实践少跑路，探索学生科研实践的新范式；二是要夯实项目载体，研究生培养依托的项目要凸显前沿性、创新性、工程性、系统性，通过科研项目合作，促进企业发展、学生培养、导师创新的相得益彰，切实把学生、导师及科研团队的创新势能转化为企业跨越发展的创新动能；三是要探索揭榜挂帅、项目牵引的后补助式合作机制，推动企业需求指南和导师科研积累的信息双向对称，让教师解企业之所需，让企业知老师之所长，鼓励教师敢于揭榜，勇于解决制约企业发展的“卡脖子”技术问题，校企双方基于契约精神共同探索有序迭代、良性发展的合作模式和激励机制。
与会企业代表就协同育人机制、双导师制实施、科研合作模式、优势互补发展等问题积极建言献策，共同探索产教融合“1+1＞2”的实践路径。
据悉，西电坚持以生为本，对标教育部产教融合示范基地建设标准，把赋能学生全面发展作为专业学位研究生培养的出发点和落脚点，引导学生历练真本领、解决真问题、做出真成果，通过重构培养流程、创新“双师”形式、注重多元评价等系列先试先行的组合拳，不断探索新时代产教融合的“西电模式”，学校鼓励校内导师和湾区企业积极在思想上破冰，在行动上突围，充分发挥学生桥梁纽带作用，共同拓宽合作边界，促进资源融合，用校、企、师、生的协同实践共凑产教融合高端应用型人才培养的“时代交响乐”。