9月16日，人力资源部人才工作办公室以“青年教师的成长选择与价值体现”为主题邀请张玉、陈渤、郜鹏三位教授做客华山领航之成长沙龙，与30余名青年教师进行了分享交流。党委书记查显友参加了主题沙龙活动。
“我们要守住自己的科研初心，学会沉淀自己，时刻清楚自己的研究方向是什么，这样即使在极其艰苦的条件下，也不会放弃奋斗；即使十几年默默无闻，也会坚定地去研究解决‘卡脖子’问题。”张玉结合自己20余年的科研工作在分享中谈到。
“可以按照倒推的方式，首先看看我们的研究能否解决实际问题，在我们解决了实际问题以后，往往就找到了研究的方向，也能够在理论性非常强的顶会顶刊上发文章。”在解答青年教师何永喜的问题时陈渤分享到。
“我认为要主动出击，一方面，我们可以先干活、多干活，事先做好准备，主动寻找合作方；另一方面，要聚焦自己的研究领域，形成优势，通过合作能够为别人带来帮助。”在解答青年教师刘文康的问题时郜鹏分享到。
与会青年教师还围绕科研方向、团队发展、人才培养等话题展开讨论。电子工程学院青年教师兰岚谈到，“入职一年以来，我在从学生身份转变为老师身份的过程中，比较困惑的问题是如何将自己感兴趣的方向与团队的主要方向有机结合。听了几位教授的分享，我要坚持面向国家重要战略需求做研究，并且在紧密的团队中寻求更大的发展。”
机电工程学院青年教师郑元世谈到，“我非常喜欢和大家交流，每一期成长沙龙我都会主动参加。学校给我们搭建了非常好的平台，能够和不同学院、不同方向、不同经历、不同年龄段的老师交流思想，这既是对日常单一工作的有效调整，还往往能收获到新的启发。”
查显友与参会人员进行了充分交流，并对青年教师的成长和发展提出三点希望：一是要服务国家需求，选准科研主攻方向。要坚持科技创新“四个面向”，将自身奋斗融入党和国家事业之中。二是要坚守科研初心，持之以恒刻苦努力。要牢记学术的道路上没有捷径可走，需要我们始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态。三是要潜心科学研究，志存高远执着追求。要志存高远、保持定力，不被繁杂琐事困扰，不为眼前利益所遮蔽，学校也会持续解决大家的后顾之忧，为广大教师提供人人都能够出彩的成长通道。
据悉，为更好发挥领军人才示范引领作用，学校以人才培育网络和成长沙龙为主要内容，开展了华山领航系列活动。着力搭建青年教师成长发展平台，优化有利于优秀人才脱颖而出的生态环境，做好“传帮带”，引导广大青年教师心怀“国之大者”，做真学问，真做学问。
下一步，人力资源部人才工作办公室将继续以“以才领才，助力成长”为出发点，紧贴教师需求，广泛校院联动，丰富活动形式，做好服务保障。通过信息化手段方便教师参与活动，助力青年教师成长成才，促进学校一流师资队伍的建设。