12月18日，“Hi，液态职场”智联招聘2021年度最佳雇主颁奖盛典进行了线上直播，西安交通大学与中国科学院大学、上海交通大学、复旦大学、北京航空航天大学等20所高校获得2021年度最佳高校“就业典范奖”，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华出席典礼并为获奖高校颁奖。
评委会对多家高校进行了评选，最终从4个维度评选出了2021年度最佳高校就业典范奖、就业优才奖、就业创新奖和就业人气奖，获奖高校用更为人性化和实际化的创新举措推动了校园招聘的重塑革新，为企业输送源源不断的硬核力量，为大学生就业和社会稳定作出贡献。
西安交通大学积极响应国家战略，发挥高校就业工作作为连接毕业生和用人单位的重要桥梁作用，实施学生就业“五个引领”计划，有效引导毕业生到国家重点领域就业，优化学校人才布局；保证毕业生充分和高质量就业，根据学校及各学科人才培养目标，积极推动校企供需对接就业育人工作。
自今年9月13日启动2022届校园招聘以来，西安交大共举办线上招聘会112场，5275家用人单位参与其中，提供招聘岗位近47万个；共举办线下专场招聘会600多场，共有1300多家单位招贤纳士，提供就业岗位近25万个。目前，2022届毕业生总体去向落实率已达到43.14%。
学校加强对学生就业创业的指导，本学期已举办职业指导活动108场，涵盖了选调生、国际组织、职业生涯规划、求职指导、升学深造交流分享以及创业沙龙等方面，打造了毕业生事业起航系列、全球治理青年人才训练营、模拟面试大赛、职业生涯体验周、双选会求职加油站等品牌活动。针对学生就业需求，提供职业测评工具，帮助了解自身就业状况；举办“宏志助航计划”毕业生就业培训班进行专项就业帮扶和指导；拓展实习就业渠道，邀请人力资源专业人士提供咨询服务；深入推进校企合作，组织学生进行企业参观、实习等活动，让学生了解企业真实工作环境和工作模式。通过以上举措全力稳就业、保就业、促进更加充分更高质量就业，为学生就业创业带来切实帮助。