5月30日上午，由陕西省人民政府研究室党组成员、副主任孙杰，社会发展研究处处长石冰、副处长李凡，陕西省高校毕业生就业指导中心主任陈靖，陕西省人才交流服务中心毕业生就业工作部部长杜直前等组成的专题调研组来校调研毕业生留陕就业质量情况。西安交通大学就创中心主任郑旭红、副主任沈人杰、徐东海及部分学生代表参加座谈。
座谈会上，调研组领导介绍本次调研安排。我省高校毕业生人数众多，就地就业创业为我省产业发展蓄积了强大后劲，但今年高校毕业生增量较大，又叠加疫情等因素带来的不利影响，就业压力巨大。本次调研拟通过对近年来高校毕业生尤其是“双一流”高校毕业生留陕工作比例、就业创业质量等进行研究，了解高校毕业生留陕就业创业情况变化，分析我省引才用人就业环境，研究人才使用培养体制机制，从而构建更完善的毕业生留陕就业创业体系，为我省人才工作高质量发展助力。
郑旭红从毕业生留陕整体情况、分行业就业情况、影响留陕因素等方面详细汇报了相关工作。西安交大每年留陕工作的毕业生比例达40%，为地方经济发展提供了巨大的智力支持。她建议，要充分发挥好我省现有的高校资源、博士后工作站、院士工作站、技术创新中心等平台作用，参考兄弟省份的做法，从更高和更长远的角度来完善引才留才的政策措施，吸引更多高素质人才来陕西工作。
学生代表积极发言，就留陕的原因和具体人才政策进行了交流。
与会人员对部分问题进行了交流探讨，希望进一步完善省内就业政策，优化就业创业环境，大力开辟就业市场，吸引高校毕业生留陕就业创业，为陕西经济发展作出贡献。