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择业多样化,职引新未来|物理学院开展就业分享会

2022-10-30 11:01  西安电子科技大学

为了帮助学生深入了解就业形势严峻,精准把握就业方向;为了使广大同学洞察行业发展前沿,为未来投身相关领域做好准备。近日,物理学院以线上会议的方式开展了“择业多样化,职引新未来”就业分享会。本次活动邀请了就职于西安电子科技大学物理学院教师左炎春,中国航天科工集团八五一一研究所设计师曹有维,华为数字能源软件开发工程师朱仁江,2022级博士研究生李珂,2020级硕士研究生李金本5位嘉宾,他们从日常工作、所在岗位特点、初入职场、求职中等方面进行分享。

会议伊始,同学们一起学习了“认清就业形势 抢抓就业机会”专题报告,以多维度剖析引导学生从就业背景、行业需求、学生特征、校招情况等方面寻找关于自我、关于未来的答案。辅导员雷鸣灿老师说,研究生要具备不可替代的实力和将实力转化为成果的能力,沉潜蓄势钻研学科,才能厚积薄发螺旋上升。

特邀嘉宾一,左炎春老师,博士后,西安电子科技大学物理学院教师。长期从事计算电磁学、电子对抗、天线及散射测量理论等研究,并长期参与各类学科竞赛的指导工作。在本次分享会中,他结合自身经历,分享了高校教师岗位的准入机制,如何平衡科研与生活,如何应对压力的策略。提出“四要点”,一是明确就业意向,二是积累科研成果,三是强化沟通交流能力,四是去除分别心,勿攀比勿跟风。同时强调,择业中应具备前瞻性视角,有时选择比努力更重要,不应拘泥于薪资水平,高性价比的生活质量更为重要。

特邀嘉宾二,曹育维,是2018级校友,主要研究方向是电波传播,毕业后在中国航天科工集团八五一一研究所继续从事相关方向研究。他讲道,实际工作中涉及的研究方向比攻读研究生期间面更宽,大家要拓宽视野,不局限于目前的研究项目。同时,他从处世哲学的角度提出,工作礼仪十分重要,要深入了解自己的岗位职责,宏观掌握各部门及单位的相关信息,做到与同事领导交流谈吐得体信息准确。

特邀嘉宾二,朱仁江,作为2022年毕业入职华为的校友,他感慨万千。他讲述了曾面临的抉择与难题,指出同学们不必担忧专业“冷门”不好择业的问题,进入公司后能力有个不断培养和拓展的过程,在千军万马过独木桥的时代,切勿因一时担忧错失良机,积极投简历,优化简历,要打造属于自己的特色标签。

李珂与李金本同学分别是2022级在读博士、2020级在读硕士。李珂结合自身求学经历,指出是否具备读博深造要从两方面研判,一是不要因为博士“光鲜亮丽”而轻易决定,要考虑家庭条件是否允许读博,二是尽早联系导师,研判是否具备相应科研能力。之后,身处就业浪潮中的李金本讲道,当前就业形势处于“寒冬”,这样的状况短期内只会不断加剧,我们能做的就是打磨自己,在研究生期间取得相应成果,让自己在择业中有底气有实力。

本次就业分享会,嘉宾由浅入深、细致详实的经验分享吸引众多学生纷纷点赞。本次活动为学生们缓解了求职疑惑,更为毕业生与在校生搭建了桥梁。

梦想很近,道路不远,愿所有求职中的同学斩获自己心仪的offer,在自己热爱的领域“职引新未来”!

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