近日，“2022中国年度最佳雇主”颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在线上成功举办。西安电子科技大学与西安交通大学、复旦大学、南京大学、华中科技大学等24所高校获得“2022中国年度最佳高校就业典范奖”。教育部学生服务与素质发展中心副主任唐小平出席典礼并为获奖高校颁奖。
2022年，我国高校应届毕业生规模创下历史新高。在“职场多元宇宙”环境下，加强校企融合，助力毕业生稳就业，成为众多高校聚焦的话题。在2022中国年度最佳雇主颁奖典礼上，共有最佳高校就业典范奖、就业优才奖、就业创新奖和就业人气奖四个奖项颁布。获奖高校在学科设置、人才培养、产学研融合等方面的实践，获得了业界的一致肯定。
西安电子科技大学深入学习贯彻党的二十大精神，高度重视毕业生就业工作，强化就业优先政策，做好就业市场建设，优化就业服务，深入开展就业育人工作。
学校坚持“六个带动”、“九项共建”，校院两级通过实地走访、企业进校园以及云访企等形式已与170余家用人单位对接，拓展岗位3000余个，促进194名毕业生签约，人民日报、陕西广播电视台等多家媒体专题报道我校访企拓岗工作。学校为2022、2023届毕业生累计举办宣讲会4000余场、线下组团招聘会59场、与省教育厅联办多场线上双选会，超18000家次用人单位面向我校毕业生招聘，通过多种渠道发布并提供近65万个岗位。为方便毕业生参加线下招聘活动，开通就业班车服务，点对点接送2023届毕业生共计17趟次，服务人数达687人次。培育第一批次教育部供需对接就业育人项目44项，建立校企实习实践基地113个；依托学院、书院建立20个特色鲜明的职业生涯咨询工作室；面向全部学院为2023届毕业生集中开展“就业形势巡讲”活动；院校两级共开展“求职工作坊”、“逐梦计划”等求职就业主题活动112场，超过5000人次毕业生参加。
未来，西安电子科技大学将进一步紧跟形势，全力促进学校毕业生更高质量更充分就业。