2018年12月1日，长安大学春晖行动协会第二轮面试顺利结束。本次面试分为线上面试与线下面试，包含七分钟的试讲课堂和三分钟的职务规划两个环节。110余名有意向参加支教的本科生参与了第二轮面试。
首先，在七分钟的试讲课堂中，面试者和支教负责人共同模拟了课堂现场。面试者根据教案准备进行课堂知识讲解，支教负责人扮演听课同学。面试者针对课堂的突发情况采取不同的应对措施，努力完成课堂教学任务，为同学们带来一节趣味性、互动性十足的课堂。随后，支教负责人对面试者的试讲课堂作出点评。接下来，在三分钟的职务规划环节中，面试者首先从自身角度解读了竞选职务的任职要求及日常工作，随后为支教负责人介绍了自己的职务规划，对如何展开工作安排、跟进工作进度、总结工作问题作了详细的说明，最后，支教负责人针对面试者的职务规划提出了一系列相关问题，面试者作出回答。
本轮面试旨在为寒假支教队伍选拔具有责任心、能够克服种种困难以及上好每一节课的团队成员，秉承“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神，为山区教育多贡献一份力量，努力让清脆的读书声在群山中回响。同时让更多人对支教活动有更深的了解，让支教这场接力一直传承下去。
（七分钟试讲课堂）
（试讲者与评委互动）
（面试评委）
长安大学春晖行动协会供图供稿