（记者 姜兴民）陕西铭帝铝业公司现有员工一千多人，管理及技术人员70多人。产品涵盖航空、轨道交通、汽车船舶、化工电力、电力工程及民用建筑等多个领域，有200多个系列，近4000余种规格。公司在引进世界先进生产设备和质量检测设备的同时，积极加强员工培训，推动员工素质的不断改善，有效促进了企业提质增效促发展。
为提高员工整体素质水平，确保合理用工及员工队伍稳定，保证公司生产经营健康稳步发展，近日，该公司对新入职员工采取了“老工带新工、师傅带徒弟”的模式进行培训，充分发挥了技术骨干传、帮、带效果，加大了对新员工的培养力度，从而使新员工能尽快融入企业，发挥主力军作用。今年，该公司根据发展需要以部门为单位对新入职员工进行培训，方便了新员工快速熟悉本部门的现场布局、人员分工、产品类型、质量要求和工艺流程等。同时，让老员工积极和新员工在工作上开展交流沟通、答疑解惑、疏导紧张和不愉快情绪，充分体现了公司对新员工的关爱，努力营造比、学、赶、超的学习氛围，为公司人才储备和专业技术人才培养奠定了坚实基础。