（通讯员 徐斌 徐壮）城固县把干部作风建设作为推进全面从严治党、提升工作效能、推动工作落实的重要抓手，通过持之以恒反复抓、抓反复，干部作风持续向好，为高质量建设“六个城固”提供了坚强作风保障。
扛牢责任抓作风。县委高度重视，将干部作风建设纳入全面从严治党和政治监督的重要内容，列入各单位年度目标考核，坚持每半年专题听取和研究一次干部作风建设工作，年底对作风建设优秀单位和个人进行表彰；各级党组织书记扎实履行作风建设第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，压紧夯实作风建设责任；县委作风办不定期召开作风建设督导会、情况反馈通报会、专项整治推进会，层层传导压力，确保作风建设各项部署要求落实到位。
围绕主题抓作风。坚持问题导向，聚焦不同时期作风顽疾，按照市委要求每年确定一个作风整训主题，先后组织开展了“激情、干净、超越”“讲政治、敢担当、改作风”“明责、践诺、结果”等主题作风整训。同时结合实际，创新载体开展“书香城固·干部读书活动”“追赶超越大家谈”等活动，不断提升作风建设效果。尤其是针对上级点出的问题、巡察发现的问题、督查暴露的问题，深入查摆整改，确保作风建设收到实效。
驰而不息抓作风。紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，采用节前警示提醒、节中明察暗访、节后盘点过堂，严查公车私用、公款吃喝、违规发放补贴等问题，五年来共查处违反中央八项规定精神问题158起232人，给予党纪政务处分124人。先后出台《七项纪律》《党员干部作风责任追究办法》等纪律规定，推行“桌牌、胸牌、去向公示牌”三牌制度，实行干部上下班指纹打卡、上班中途点名、夜间抽查等措施，严查镇办干部走读行为，进一步严管干部作风纪律，提高了为民办事的服务态度和工作效率。
聚焦民生抓作风。紧紧围绕脱贫攻坚、疫情防控等重要任务抓落实，严肃查处群众反映强烈的民生领域作风问题。先后印发《巩固和深化漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》《民生领域作风问题专项整治工作方案》等文件，明确疫情防控、脱贫攻坚、教育医疗、营商环境等12个领域20项具体问题，压实19个牵头单位、14个配合单位专项治理责任。近五年共查处扶贫领域腐败和作风问题354件494人。
紧贴发展抓作风。把完成省市考核指标和重点工作任务作为检验干部作风的“试金石”，对在工作中推诿扯皮、拈轻怕重、消极应付、失职渎职的干部坚决处理，对作风扎实、担当作为、成绩突出的好干部及时给待遇、给位子，在全县凝聚起谋事干事的强大力量，推动县域经济社会发展不断取得新突破。全县2017年至2019年脱贫攻坚成效考核荣膺全省“三连优”，自2011年以来全市年度目标责任考核实现“九连优、七连冠”目标。