（记者 王旭燕）去年以来，市人社局立足工作职能，紧紧围绕青年就业创业、青年人才队伍培育，细化分解任务，强化服务措施，为推动青年就业创业、培育人才队伍工作高质量发展打下坚实基础。
坚持精准施策，激发青年人才活力。持续实施“阳光招考”工程，为全市事业单位公开招聘工作人员1235人。开辟高层次人才引进“绿色通道”，为全市引进以青年人才为主的高层次人才198人，其中研究生以上学历101人，人才公寓入住各类人才161人。加强对大学生就业指导服务，开发就业见习岗位2902个，办理见习700人，选拔36名青年专业技术人员赴盐城交流学习、互鉴提升，为经济高质量发展注入了强劲动能。
建立标准化创业中心，提供就业创业服务。2019年11月，市人社局与团市委联合建立“青年标准化创业中心”，面向青年免费提供政策咨询、岗位信息、技能培训、职业指导和就业心理疏导等服务。鼓励失业青年积极参与人社部门组织的各类招聘活动，引导失业青年通过“秦云就业”小程序、铜川人社微信公众号等公共就业信息化服务平台，实现在线便捷求职。
积极开展培训，加大创业扶持。我市连续两年开展铜川共青团“农村青年领头雁”职业能力提升培训。先后邀请阿里巴巴驻铜川扶贫特派专员、西安专业技术团队、省市优秀企业家，面向广大青年精准开展创业培训15场次，涉及青年创业政策讲解、电商技术指导、电商直播、实体销售等内容，进一步提高了青年专业技术人员能力。加快稳就业基础平台建设，市人力资源市场已于2020年11月份建成使用，补齐了我市无大型公共人力资源服务机构建设的短板。目前全市共建成各类创业孵化基地92家，吸纳就业2万余人。重点打造了大学生创业孵化园、创业大街等青年众创空间，大学生创业孵化园在孵企业128家，吸纳就业1078人。创业大街在孵企业110家，带动就业547人。2020年，为16名创业青年积极办理创业担保贷款260万元，为34名创业青年落实一次性创业补贴17万元，降低创业青年创业成本。同时，为165名高校毕业生落实求职创业补贴16.5万元。2020年，我市成功承办了第四届“中国创翼”创业创新大赛陕西省选拔赛暨第二届陕西“丝路创星”创业创新大赛，为青年创业者搭建了项目与资金、技术、市场对接的平台，极大鼓舞了广大青年加入创业大潮，实现人生梦想。