(赵钰)全市县镇换届工作启动以来，商州区坚持把换届工作作为一项重大政治任务，精心谋划部署，强化宣传教育，从严监督把关，织密“监督网”、筑牢“防火墙”，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。
立足于早，在心齐气顺中严肃换届纪律。商州区委早谋划早部署，及时成立以区委书记任组长的换届工作领导小组，召开换届工作领导小组会议，把严肃换届纪律、加强风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。坚持把班子研判作为准确识人用人、选优配强班子的依据，成立3个研判组，深入18个镇(街道)和部分区直单位，通过“看、听、谈、评”等方式开展领导班子研判，全面掌握班子运行状况和干部思想动态、现实表现。按照“五必谈”要求，区委书记与区级领导和18个镇(街道)36名党政正职全部进行谈心谈话，区纪委书记、区委组织部部长分别与镇(街道)党政班子成员、组织(纪检)部门干部开展谈心谈话377人次，教育党员干部严格遵守换届纪律要求。
落实于细，在过程管控中严肃换届纪律。商州区细化落实责任，建立健全党委统一领导，人大、政府、政协、纪检、组织、宣传等部门协调配合机制，镇(街道)党(工)委向区委作出承诺并签订责任书，全区各级领导干部、组工干部、换届工作相关人员聚焦“四个带头、四个绝不”内容，分类签订严守换届纪律承诺书1000多份。制定细化了关于加强换届风气监督工作的17条工作措施，成立换届风气监督检查组对换届纪律执行情况进行督查，实时监测和掌握换届风气，确保换届工作平稳有序。为大力宣传换届纪律要求，营造严肃换届纪律的浓厚氛围，商州区通过在“商州融媒”微信公众号、商州党建网、商州纪检监察网、“商州党建”微信公众号等平台宣传换届纪律要求，公布12380举报电话，观看警示教育片，组织领导干部认真学习“一书一卡”，发放“十严禁”换届纪律提醒卡1200多张，张贴“十严禁”宣传海报120份。
突出于严，在选人用人中严肃换届纪律。商州区委严把用人关口，坚持把换届风气监督与换届人选把关紧密结合，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对换届提名人选实行“六必核”，优先使用政治素质高、工作能力强、在急难险重任务中表现突出的干部，树牢有为者有位、实干者实惠、投机者无门的鲜明导向。严格落实“凡提四必”要求，严把政策界限、结构比例、年轻干部培养等要求，全覆盖梳理摸排，从源头上防止干部“带病提名”“带病提拔”。建立联查联办和快查快结机制，凡涉及换届问题的举报，及时受理、建立台账、优先办理、一件不漏，对违纪行为露头就打、快查严办，对恶意举报和诬告陷害的反向调查、严肃处理，确保换届风气清明、清正、清新。