（通讯员 黎华）宁强县代家坝镇通过加大政策宣传、组织推荐招聘、维护就业平台、开发就业岗位、强化技能培训、落实优惠政策等举措，全力做好“稳岗就业”工作。截至目前，全镇累计完成农村劳动力转移就业5801人，实现自主创业57人，开展就业技能培训二期78人。
该镇结合县上出台的《加强疫情防控引导务工人员安全有序返岗复工的十条措施》，积极组织贫困劳动力开展线上“春风行动”和“就业援助月”招聘活动。细化年度劳动就业工作责任，形成由镇劳保所牵头、相关部门联动、镇村齐抓共推的“大就业”格局。认真落实“稳岗就业”支持性政策，统筹用好就业补助资金和公益性岗位申报政策，协助镇域内宁强长江资源循环利用有限公司、陕西省宁强纵达矿业有限公司、汉中赋助电子有限公司等企业安置劳动力240余人。扎实推进就业扶贫，认真落实就业优先政策，突出抓好高校毕业生、农村剩余劳动力、就业困难人员等重点群体就业工作，有序组织全镇贫困劳动力参与省内外发达地区、苏陕对口帮扶地区劳务协作就业招聘活动。多渠道开发就业岗位，优先推荐贫困劳动力在房屋修缮和村集体经济项目建设工地就业。加大护林员、信息员、保洁员等岗位开发力度，累计安置贫困劳动力从事公益岗位200余人，确保贫困家庭就业工作稳定。充分发挥创业带动就业倍增效应，持续做好易地搬迁群众后续帮扶，加大社区工厂、就业扶贫基地培育创建力度，就近就地吸纳安置就业160余人。积极抓好集镇创业就业一条街建设，新吸纳52家个体商户入驻代家坝镇，解决就业岗位102个。全面落实就业创业培训、一次性创业补贴、务工交通补贴等政策，为154名外出务工者兑付交通补贴50782元。同时，加强对企业劳动用工指导和服务，建设和谐劳动用工环境，协助解决拖欠农民工工资，有力促进了“稳岗就业”工作和群众稳定增收致富。