（通讯员康亮亮）今年以来，佳县人社局立足实际，把党史学习教育同推动工作、解决实际问题结合起来，多举措开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部与群众零距离接触、面对面沟通，切实为群众办实事解难题。
促进劳动力就业。多方联系就业岗位，开展就业援助月、“春风行动”等系列活动。召开专场招聘会5场，提供就业岗位2500余个，其中针对贫困劳动力的岗位1200余个。网上发布招聘信息8次，提供就业岗位6500余个，使百姓有了更多的就业选择。目前，直接为122人提供就业创业服务，达成就业意向32人。通过政府网站、人社局微信公众号、秦云就业等平台，为劳动力和企业提供互相选择的平台，当好“红娘”，解决群众就业问题，缓解企业用人需求。通过网络和短信宣传等多种方式，扩大转移就业求职和交通补贴政策的知晓面。目前，兑现280人2020年度求职、交通补贴14.3万元。大力扶持经营困难企业，审批14家企业奖补资金41万余元，稳住411名劳动者的就业岗位。
扎实开展各类培训。举办创业培训班一期，培训60人。学员培训达标后，颁发了《创业合格证》结业证书。委托榆林能源职业技能学校，举办家政技能培训班二期，培训学员共205人。据统计，目前培训后就业率36.1%，达到省厅要求。大力宣传技工教育优惠政策，推进技能脱贫赋能工程，引导2名初高中毕业生就读陕汽技工院校，学员每年能享受免学费和助学金政策。同时，加大创业补贴、担保贷款、降费减税等方面的扶持政策，鼓励能人办企业、办工厂、办农村经济合作社，带动当地劳动力就业。今年，发放创业担保贷款32人，发放担保贷款额度384万元，直接扶持32人就业，带动70人就业。
成立法律援助站。今年，佳县劳动人事争议法律援助工作站正式挂牌运行。工作站的建立给法律援助和劳动者之间架起了一座桥梁，实现咨询、援助、仲裁无缝对接，开辟了司法局、仲裁院联动通过“法律援助”+“劳动仲裁”方式共同维护劳动者合法权益的新路径。司法局指派6名经验丰富、口碑良好的律师加入驻点律师团队，形成一支机动性强、专业性强、关键时刻特别能“战斗”的劳动仲裁驻点律师队伍。并且建立了律师值班接待制度，推进律师法援值班工作，充分发挥律师专业优势，为群众提供了优质便捷的法律服务，最大限度地保障广大群众的合法权益。