(汪鹏 田应湖)连日来，柞水县在深入推进“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设中，以“三查三列三评”为抓手，确保全县作风建设问题排查找准找实，检视透彻、画像精准。
紧扣“三个环节”查问题。聚焦“故步自封、因循守旧”“责任缺失、不敢担当”“标准不高、粗放草率”“执行不力、松垮散漫”“能力不足、不会干事”“缺乏敬畏、为政不廉”六个方面，对标对表自己查；采取同志之间互帮互助查问题、分管领导结合实际点问题、“两代表一委员”列席会议提问题、服务对象代表监督找问题等方式，多方联动帮助查；县级四套班子成员到包抓联系的重点项目、企业和村(社区)一线调研查问题，镇办、部门主要责任人到辖区村组、行业领域一线摸排问题。全县9个镇办80个部门在作风建设问题排查中坚持问题导向，共查摆出六个方面问题21422个。
划分“三类对象”列清单。针对领导班子、领导班子成员、一般党员干部三类对象列出问题清单，将影响和制约辖区、行业稳定和发展的作风方面突出问题，以及县级领导点评指出的问题，列入各单位领导班子集体问题清单；将影响单项工作推进、手续审批的作风方面突出问题，以及单位主要领导点评指出问题，列入领导干部问题清单；将影响履职尽责、担当作为、为民服务等作风方面的突出问题，列入一般党员干部问题清单。共列出单位领导班子清单89份、问题1199个，领导班子成员清单413份、问题4597个，一般党员干部清单2445份、问题15626个。严把“三道关口”评等次。
对各单位作风建设问题排查以“准”“较准”“不准”三个等次作出综合评价。班子会议评短板，给出初步评价意见；联席会议评优劣，对各单位综合评价、分出优劣；专题会议评等次，县作风建设领导小组办公室对全县作风建设问题排查工作情况的汇报，最终确定出各单位作风建设问题排查等次。对评定为“准”的21个单位转入问题整改，对评定为“较准”的53个单位要求限期予以完善到位，对评定为“不准”的15个单位由县级领导督促重新查找问题。