（通讯员 杨凡玉）洋县创新开设“高层次人才讲堂、业务智慧学堂、乡村实用人才大课堂”三个人才讲堂，不断提高全县人才队伍的凝聚力、战斗力和创造力，打造助力县域经济发展人才梯队。
精心组织实施，推进以学促干“明方向”。印发了《“三个人才讲堂”工作开展实施方案》，由县委组织部开办高层次人才讲堂，围绕培养经济型、开放型党政领导干部人才的目标，不定期邀请国内顶尖人才、洋县本地领军拔尖人才等到人才讲堂交流互动、授业解惑，打造一批能打胜仗、能打硬仗的高素质党政干部人才队伍。由各行业部门牵头开办业务智慧学堂，围绕加快行业系统业务人才培养，定期邀请业务分管领导、行业领域能手上台讲课传授经验，打造一批多面化的业务骨干。由镇村牵头开办乡土人才大课堂，围绕乡村振兴目标任务，聚焦农业产业发展，通过举办专题培训班，外出参观考察等多种方式，加快农村实用人才队伍培养。
精选讲学内容，务求学以致用“促提升”。为切实提高学习的针对性和受用性，加快各类人才培养，各个讲堂紧扣阶段工作目标和责任落实，结合党史学习等热点选题，选择有正能量、有引导性、符合人才工作政策要求的规范课程，整合县内、县外人才资源，组建由专家学者、业务骨干、行业标兵、乡土人才等组成的宣讲队伍，多层次、多领域、多维度覆盖受众范围，打造全方位“学习型”人才队伍。高层次人才讲堂先后邀请西北大学等高校教授授课，号召党政干部人才培养阅读兴趣，不断促进自身能力提升。县委组织部开办了随文练笔和组工理论学习讲堂，累计开办20余期，推动全体组工干部干在前、作表率。县行政审批局围绕提升“行政服务标准化”等主题，先后开办12期业务培训，大力提升行政审批人员的业务服务水平。各镇办先后邀请全县300余名涉农中高级技术人员深入基层一线开展集中培训90余场，累计培训致富带头人2万余人次。
精准落实举措，确保学用结合“见实效”。各单位、部门结合实际定方案、选主题，采取单位领导讲党课、行业骨干讲业务、资深骨干讲传统等方式，紧紧围绕单位需求，制定实施方案，确保讲堂规范长效举办。同时把讲堂开办列入年度考核，开展“年度学习标兵”“年度最佳讲师”评选，激励各类人才强化学习，在工作中牢固树立“有担当、争一流、树标杆”的靶向目标，行动上践行“比业绩、学先进、有作为”的实干作风。每年在全县评选一批优秀讲堂，给予资金奖励和支持，奖励优秀讲堂组织者和团队，通过讲堂的开办在全县掀起了浓厚的学习之风和干事创业之风。