山水环抱的宁强县城。 黎德华 摄
依山傍水的宁强县燕子砭镇移民搬迁集中安置点。 骆春艳 摄
（通讯员 张玮）宁强县积极落实就业扶贫政策，加大农村脱贫劳动力技能培训，建立就业基地，拓展就业渠道，持续增加其收入，巩固脱贫攻坚成果，接续乡村振兴。
今年以来，该县组织力量全面摸排、精准掌握脱贫劳动力、边缘易致贫人口就业信息数据并及时录入系统，实行动态管理。县上全面落实转移就业交通补贴、脱贫劳动力求职补贴、一次性创业补贴、就业困难人员公益性补贴、社区工厂补贴、就业扶贫基地补贴等各项奖补资金498.4万元，有效发挥就业政策对稳定就业的推动作用。县上及早开展就业援助帮扶活动，“点对点”免费输送农民工返岗复工17批次、736人，其中脱贫劳动力133人。县劳动服务局主动加强与江苏南通等重点地区、重点企业的对接联系，鼓励有外出意愿人员务工就业，并利用苏陕协作资金，积极建设社区工厂，就业扶贫基地，吸纳带动脱贫劳动力就近就地就业，稳定增收。上半年，全县实现苏陕劳务协作转移就业566人，其中脱贫劳动力273人，转移就业总人数和脱贫劳动力人数均居全市第一。
为让脱贫劳动力有一技之长，该县重点围绕足部护理、家政服务、母婴护理等市场需求大、就业稳定性高的培训项目，加快健康养生产业技能人才的培训培养，努力提升脱贫户就业能力。上半年，县劳动服务局组织各镇办及相关培训机构前往郑远元集团进行了考察观摩，开展健康养生类技能培训29个班，参加培训1315人，培训后实现就业265人，培训人数居全市前三。县上进一步加大创业担保贷款扶持创业的力度，规范操作流程，缩短受理、发放时间，全县上半年发放创业担保贷款2208万元，辐射带动和吸纳1200名人员实现就业。根据乡村振兴需要，县上统筹开发乡村公益性岗位，重点安置无法离乡、无业可就的脱贫不稳定户、边缘易致贫户劳动力就业，并健全完善岗位管理机制，做到按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出。截至6月底，全县脱贫劳动力实现就业4.69万人。