2022年秋季开学全市计划投用新建、改扩建学校116所，新增学位10.5万个；明年再招录教师5000名以上，保障教育教学需求；明年再培育200所家门口的“新优质学校”，使群众家门口的好学校越来越多……
2022年是西安市基础教育提升三年行动计划收官之年，全市教育系统将按照市委、市政府的部署要求，坚定不移地推动教育强市建设，在加快学校建设、教师队伍建设、教育质量提升、深化教育改革、优化服务管理上实现新突破，向全市人民交出一份满意的答卷。
3年新增学位43.04万个
确保适龄少年儿童“应入尽入”
9月10日，记者从西安市召开的庆祝2021年教师节暨教育工作座谈会上获悉，2021年，在西安市委、市政府的坚强领导下，全市上下凝心聚力、鼓足干劲，建学校、强队伍、提质量、促改革、优服务，圆满完成了《西安市基础教育提升三年行动计划》第二年度各项任务。
三年行动计划收官之年，西安市将结合人口增长趋势和教育事业发展需要，切实加快学校建设，保障学位供给。2022年秋季开学全市计划投用新建、改扩建学校116所，其中新建83所、改扩建33所，新增学位10.5万个。目前，94所学校已开工建设，其余22所学校建设项目10月底前全部开工。同时，科学优化学校布局，合理调整办学层次，整合优化教育资源。3年累计新建、改扩建学校454所，新增学位43.04万个，学校布局得到优化，学位得到有效保障，确保适龄少年儿童“应入尽入”。
明年再招录教师5000名以上
3年累计招聘教师2万名以上
推动教育高质量发展是办好人民满意教育的必然要求。西安市将深入实施“新优质学校成长计划”，在今年打造120所“新优质学校”的基础上，明年再培育200所家门口的“新优质学校”，使群众家门口的好学校越来越多。深入推进“三名+”工程，新组建市级“名校+”50个，区县级“名校+”200个，强化“名校+”“名师+”“名校长+”的动态监测评估和考核奖励，持续释放“三名+”工程叠加效应，不断扩大优质教育资源总量。
在教师队伍建设上，明年再招录教师5000名以上，保障教育教学需求。3年累计招聘教师2万名以上。同时加大培训培养，将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，培训校园长教师20万人次以上，完成1500名市级骨干教师、200名卓越教师和50名教育家庭教师的培养认定。
扎实推进“双减”工作
打造丰富多元课后服务体系
在深化教育改革方面，西安市将扎实推进“双减”工作，以“压总量、提质量、减压力、优服务”为重点，切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，明确作业统筹责任人，推行小学生作业不离校、初中生在校内完成大部分书面作业；全面规范培训机构培训行为，形成常态化监管机制，严禁校外培训机构占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。
同时，全面实施新高考综合改革。扎实推进普通高中新课程、新高考、新评价改革。2022年秋季全市148所普通高中新高一将实施新高考，全力做好政策保障、硬件提升、师资配备等各项准备，全面实施“3+1+2”选课走班，确保高考综合改革平稳顺利实施。
在规范民办义务教育学校发展方面，到2022年底，全市民办义务教育在校生占比控制在10%以内，基本消除义务教育阶段“公参民”办学模式。
西安市还将持续巩固全市义务教育学校课后服务全覆盖的成果，深入推行课后服务“5+2”模式，打造丰富多元课后服务体系，提升课后服务吸引力，努力办更加细致、更有质量、覆盖更广的课后服务。文艳