(江学树杨晓)为充分发挥党建引领作用，今年以来，商南县通过推行八大“振兴套餐”，深入开展“党旗引领振兴路”党建主题活动，为乡村振兴蓄势注能。
建强“振兴堡垒”。全面推行“四议两公开”制度，常态化、规范化开展“党性体检”、党员政治生日等党性教育。深入实施组织力提升工程，积极组建“联村党委”，深入实施党员分类积分管理。常态化抓好软弱涣散党组织整顿，大力推行“党支部+网格化”管理，一体推进“三治融合”，夯实基层善治力。
配优“振兴头雁”。大力实施“头雁工程”，严格落实《加强村干部教育管理监督十条措施》，推进新一届村级党组织书记县级备案管理，持续实施村干部歇职制度，搭建乡村振兴“比武擂台”，完善村(社区)党组织书记后备力量人才库，蓄足乡村振兴“源头活水”。
做强“振兴产业”。扎实落实“深化‘三建三带’助力乡村振兴五条措施”，实施一批与振兴产业紧密结合的党建项目，持续深化“党支部+五联”模式发展壮大村级集体经济，全面落实村干部待遇与村集体经济挂钩机制，深入开展红色村组织振兴、建设红色美丽村庄试点，提升乡村振兴“造血”功能。
配备“振兴专员”。选优配强新一轮驻村第一书记，选聘一批企业家到村担任集体经济“顾问”，聘请一批“名誉村支书”“名誉村主任”，建立一支政治素质过硬、责任心强、基层工作经验丰富的“振兴专员”队伍，打造乡村振兴“开路先锋”。
选聘“振兴人才”。实施乡村振兴人才“四大”计划，为每村选聘一名大学生工作者，着力引进一批前沿乡村振兴领军人物，回引一批在外优秀人才返乡创业，培育挖掘一批本土“土专家”和“田秀才”，鼓励引导各类人才在乡村振兴的实战中建功立业、成长成才。
开展“振兴课堂”。突出“干部会抓、党员会带、群众会干”，实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，开展政策法规“轮训课堂”，设立远教培训“网络课堂”，搭建技能培训“田间课堂”，为乡村振兴提供理论支撑，全面提升振兴战斗力。
培树“振兴典型”。实施“示范引领”和“党员先锋”两大工程，推行党员“先锋指数”管理，扎实开展“乡村振兴示范村”评选活动，大力培育红旗党组织、时代先锋、奋进标兵，确保振兴路上学有榜样、行有示范、干有目标。
强化“振兴保障”。探索推行村干部专职化管理，建立与岗位等级、工作能力和工作实绩挂钩的在职村干部“三岗十四级”薪酬等级序列，健全社区工作者职业体系，全面提升村级干部薪酬待遇水平，激活乡村振兴“基层细胞”。