(潘朝成)今年以来，山阳县法官镇持续加强基层组织建设，坚持党建引领，凝聚各方力量，加快乡村振兴步伐，实现高质量党建引领高质量发展。
法官镇精心培育，通过选举23名致富能人和8名退役军人担任村干部，全面提高村班子战斗力；选派6名作风过硬干部到村担任第一书记，配齐9名驻村队员，增强驻村力量。在巩固法官庙村省级标准化创建成果中，强化“三会一课”、主题党日等制度，推行党员“承诺践诺积分评议”一体化管理，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。
镇上结合康养小镇建设，利用全国“一村一品”茶叶示范镇品牌，吸引丹山源、瑞君生态等多家企业在法官镇投资1.5亿元兴业；邀请农业、林业专家，开展实用技术培训和“师带徒”工程，目前全镇已培养各类乡土人才280多人，先后培养莲菜大户12户、养殖大户12户，发展能人300多人，带动1000多户群众增收致富。
法官镇抓强产业，着力促增收。按照“山上茶叶、山下油菜”的思路，扩大油菜种植面积，提高万亩茶叶产量，2万多亩林果地里套种中药材，提高土地利用率，筑牢群众增收基础；依托国家3A级景区和抢抓高铁机遇，打造高端民俗，开发特色菜系，发展艾草产业，开发艾产品，建设艾香体验馆，推动一二三产业融合发展；用活村集体经济资金，鼓励发展经营性项目，激励村干部领办项目，做大做强集体经济。
全镇抓优生态，着力美化村庄、净化人居环境。结合景区建设，加强森林资源管护，严防森林火灾，不断提高森林覆盖率；开展“水清岸绿”行动，号召党员群众，发动志愿者，对公路沿线、河道两边、广场周围等公共区域彻底清扫，村庄面貌再换新颜；推行“五净六无一习惯”，设立家庭卫生“星级榜”，评选“五美庭院”68户，教育引导群众养成良好卫生习惯。
法官镇抓细治理，着力提效能。采取“班子成员包村、科级领导包片、镇村干部包户”的办法，细化人员分工，夯实干部责任，实现户户群众有人管，样样事情有人干；充分发扬基层民主，发挥乡贤能人作用，集中群众智慧，引导群众参与相关决策，确保各项决策有效落实；将全镇划分为49个大网格、218个小片区，有能力的党员担任片区长，创新“人盯人+”管理模式，将护林、防汛、疫情防控、平安创建等多岗合一，形成网格发现、分级响应、协同处置的工作机制，持续推动基层治理向末端延伸；支部领办重大事，班子成员包办急难事，坐班干部代办日常事，志愿人士共办暖心事，主动上门服务，及时解决难题，化解矛盾纠纷，进一步树立良好形象，密切干群关系，以优质的服务助推基层治理。