近日，记者从陕西省人社厅了解到，1至9月，陕西省城镇新增就业36.42万人，完成全年目标任务的91.1%；城镇登记失业率3.41%，低于4.5%的控制指标。
为拓宽就业渠道，陕西省人社厅以高质量就业促进高质量发展，陕西延续实施部分减负稳岗扩就业15条政策措施，降低失业、工伤保险费率，减轻了企业负担25.39亿元。失业保险稳岗返还15.56亿元，惠及企业职工46.1万人。新增发放创业担保贷款33.56亿元，直接扶持创业1.4万人，带动就业4.63万人。
围绕受灾脱贫劳动力及脱贫不稳定户、边缘易致贫户、严重困难户中的劳动力，陕西通过企业和社区工厂吸纳、公益性岗位过渡安置、组织劳务输出等政策措施，送岗位、送培训、送服务到村到人，帮扶群众温暖过冬。今年脱贫人口外出务工212.86万人，高于去年的水平。
今年1至9月，陕西省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到3005.6万人、462.45万人、625.63万人。同时，从今年1月1日起，陕西同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，月人均增加154.39元，惠及283万人。企业退休人员养老金连续十七年调整，调整后月人均3118元。5月1日起，失业保险金标准每月增加135元。1—9月，总计有7.74万人领取了失业保险金5.88亿元。7月1日起，提高全省城乡居民基础养老金水平，月最低标准增加4元，覆盖540.75万60岁以上居民。汉中、安康、韩城等市在此基础上又分别提高9.5元、5元、10元。此外，今年5月1日起，陕西省月最低工资标准在原有的基础上全部上调150元，调整后一类区每月1950元、二类区1850元、三类区1750元，较好保障低收入群体基本生活。
围绕强化服务意识，以优质服务支撑高效能治理，陕西省人社厅组织开展“厅局长走流程”活动，确定50项涉及群众切身利益的政策和服务事项，从企业和群众视角，围绕服务流程“通不通”、办事体验“好不好”，开展线上、线下走流程，畅通服务“最后一公里”。强化劳动保障专项执法检查，以工程建设领域为重点，开展保障农民工工资支付制度全覆盖夏季行动。各级劳动保障监察机构办结举报投诉案件953件，为6515名劳动者追回工资等待遇7383万元。