（通讯员 贠元林 辛昊容 魏薇）今年以来，略阳县严格落实“四个不摘”要求，按照“守底线、抓衔接、促振兴”的总体思路精心组织谋划，坚持“123”工作模式，抓实就业帮扶，提升帮扶质量，促进脱贫劳动力稳岗增收，助推乡村振兴衔接工作。
坚持“一个不变”，保持政策力度不减。严格落实“四个不摘”要求，及时出台巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的就业帮扶政策，除个别政策根据省市要求做小调整外，绝大多数现有帮扶政策保持延续。今年，该县人社局重点落实了跨省交通补贴政策、一次性创业补贴政策、重点群体免费培训政策、扶贫车间、帮扶基地就近就地吸纳奖补政策和公益岗位兜底安置政策。指导镇办企业及时申报各类符合要求的补贴，持续释放政策红利，惠及各类重点人群，助力乡村振兴。截至目前，该县扶持自主创业对符合申报条件兑付一次性创业补贴87人43.5万元；脱贫劳动力外出务工交通补贴已兑付187人；对社区工厂、就业帮扶基地各类补贴已拨付46.25万元。
坚持“两个聚焦”，保持工作力度不减。聚焦劳动力就业信息跟踪，按照省市统一安排，7月份组织完成了全县农村劳动力就业实名制监测台账。通过数据比对、实地走访等方式，及时如实更新劳动力就业、培训等情况，重点抓脱贫人口就业状况的动态监测，对发现的就业不稳定户及时通过送政策、送岗位、送培训等方式提供就业帮扶。聚焦促进脱贫人口稳定就业出台有针对性地帮扶措施，实行点对点精准帮扶。
坚持“三个强化”，保持帮扶力度不减。一是强化就业技能培训。继续实施农民工稳就业职业技能培训、创业培训和“马兰花计划”，促进农民工、返乡创业重点人群、贫困村致富带头人等技能提升，增强就业创业能力。截至10月底，采取“农民点单、机构订单、政府买单”的培训模式，在群众家门口开展创业培训13期293人；围绕“家政服务、保健按摩师、养老护理”等专业开展健康养生技能培训514人；与技工院校合作开展电工、焊工培训135名；围绕全县中药材、乌鸡、食用菌等主导产业开展易地扶贫搬迁后续帮扶产业技能培训脱贫劳动力503人；开展“以工代训”培训53家企业4098人。二是强化苏陕劳务协作，坚持线上岗位推送与线下组织招聘相结合，先后推送岗位2487个，组织6场次线下招聘会，继续采取高铁专列一站式点对点和专人护送等方式组织114名劳动力到江苏海安务工，其中脱贫劳动力63人，全面完成了苏陕劳务协作年度任务。三是强化创业服务引导。成立创业专家指导团，多次深入镇村现场提供就业创业服务，开展创客沙龙活动，为未就业大学生、退役军人、农民工和准备创业人员提供4场次沙龙服务。举办了以“环境立县兴略阳·创业创新聚力量”为主题的创业创新大赛，在该县营造了“大众创业、万众创新”的良好氛围。依托陕西福瑞源实业有限公司蚕桑产业发展建立了该县首家乡村创业综合体，进一步激励更多脱贫人员实现自主创业。