近年来，乾县坚持把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源。以智++模式，吸引凝聚各类人才创新创造创业，引领县域高质量发展。
健全工作机制。创新人才工作思路举措，强化县域创新发展智力支撑，出台《县管拔尖人才选拔管理办法》《加强人才队伍建设的十项措施》等10多个文件，评选表彰县管拔尖人才19名，投入20万元为县管拔尖人才发放津贴并进行体检。
注重政治吸纳。健全县级领导联系专家人才工作机制，把政治引领深度融入日常管理与服务之中，推行人才服务三必访五报告，从专家人才队伍中推荐党代表、人大代表各6名，政协委员5名。从县管拔尖人才中提拔高中校长1名、副校长2名，县医院副院长1名。
坚持科技创新。抓好人才+科技，促进科技成果转化，建成专家工作站11个，建立西安交大国家技术转移中心乾县工作站，引领科技创新服务和推动县域高质量发展。举办智汇乾州论坛，签约项目17个，引资46亿元。柔性引进各类高层次专家人才100多人次，成功申报国家地理标志农产品3个。（杨辉峰）