榆林市榆阳区白鹭煤矿始建于1995年12月，注册资金2904万。2007年陕西省人民政府以陕函（2007）4号文件批复白鹭煤矿为煤炭资源整合矿井，并且由相关单位颁发了整合矿井所需的五证一照。煤矿资源整合开采设计方案已经被陕西省煤炭工业局批准，工程将投资22359万元，设计生产能力60万吨/年。目前整合工程正在进行，于2011年完工。整合后的矿井实现办矿手续正规化、设计布置合理化、管理工作标准化、矿区环境适宜化。
整合后的井田面积为5.3887km，地质储量为55558.5万吨，含可采煤层4层。本矿的主要产品是3号煤，煤层平均厚度6.99m，属特低磷、特低灰、特低硫、中高度发热量、富油低溶灰、低变质阶段的长焰煤，该煤可作为优质的动力及气化、液化等工业原料用煤。
矿井整合后将新开凿一皮带斜井为主井，将原有的一对立井改造为副井和风井。井下运输大巷到回采区工作面都铺设皮带运输机，矿井通风采用中央并列抽出式通风，风机选用了国产FBCDZ—23型对旋轴流式通风机，电动机功率2×220KW，通风量48～131m2/s，负压1220～3080pa。矿井设计采煤方法为条带式保水采煤法，采煤工作面采用ML340-524型联采机，掘进工作面布置两台MLZ-160型掘进机，基本上实现了井下采煤的机械化。
近年来，该矿特别注重生产安全工作，矿领导多次在每月的安全会议上强调“把生产安全放在首位”。同时煤矿加大了安全生产的投入，在安全监控方面实现了网络计算机管理。监控系统主要对矿井的井下采掘工作面、机电硐室、采区和主要进风、回风巷的环境参数进行监控管理。在矿井监控系统中接入了瓦斯传感器、温度传感器、一氧化碳传感器、风速传感器和压力传感器，实现了井下监控系统的科学管理。定期组织职工进行安全技能培训，不断强化班组自主管理能力，使工人的整体水平明显提高。矿井安全、生产、经营管理工作呈现出良好的发展趋势。
坚持“以人为本”的办矿理念，全力提高职工的整体素质。为了改善职工的工作和生活环境，煤矿新建了职工住宿楼、职工娱乐厅、改建了职工食堂、职工浴室、创办了安全文化长廊。同时利用喷绘宣传画、标语警示牌等直观的图文标志让职工在潜移默化中受到教育，并积极开展内容丰富、形式多样的文体娱乐活动，真正把以人为本落到了实处。
现代企业竞争的根本是人才在竞争，对于煤矿而言，人才是维护煤矿安全生产的中坚力量，也是推进煤矿向前发展的有力保障。因此该矿在实行了新的人才引进方案后取得了显著成效，现如今该矿拥有工程技术人员16人，其中高级工程师2人，工程师5人，助理工程师9人，职工200多人。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。面对良好的发展机遇，白鹭煤矿全体职工摩拳擦掌跃跃欲试，将以崭新的精神面貌迎接新的挑战，力争把白鹭煤矿建设成为安全、高效、和谐的现代化采矿企业。