礼泉：四个坚持在疫情一线发现培养党员评价使用干部
连日来，礼泉县把疫情防控作为对广大党员干部政治品质的一次大考，作为检验党员干部能否主动担当的试金石和提高党员干部自身本领的磨刀石，用四个坚持在疫情防控一线全方位、多视角发现培养党员、评价使用干部。
坚持提早划定标线。为了树立注重实干激励担当用人导向，礼泉县委组织部及时下发《疫情就是命令，旗帜彰显担当致全县基层党组织和共产党员的倡议书》《关于在疫情防控工作中干部能上能下的十条意见》《关于加强四支队伍管理助力疫情防控十条措施的通知》和《关于在疫情防控一线推荐优秀干部和发展党员的紧急通知》，强化疫情防控一线干部考察、党员发展工作，充分调动干部的积极性，增强疫情防控工作主动性。
坚持从严把握标准。通过看政治表现、看履职能力、看群众观念、看工作作风、看担当作为的五看标准要求，切实把在疫情防控一线工作中讲规矩、敢担当、有作为、走在最前、带头奉献、群众公认、事迹特别突出的优秀党员干部推出来、用起来。
坚持一线识别推荐。按照县委安排，礼泉县各单位在疫情防控一线精准识别干部，如实记录、上报现实表现，县委运用采取收集典型案例、党组织推荐报送、重点督导检查等形式，对表现突出、堪当重任的优秀干部列入计划盘子，建立使用台账，予以提拔重用。各基层党组织注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，真正把那些关键时刻站得出来，顶得上去，符合党员条件的优秀分子吸纳入党。
坚持实地督导发现。礼泉县委组织部、县纪委监委成立联合督导组，及时深入疫情防控一线，发现识别干部，对表现一贯优秀的提出使用意见，对工作不力的及时予以处理。截至目前，礼泉县各单位推荐在疫情防控一线表现优秀、主动作为、实绩突出的干部138名，一线递交入党申请书25名，接收入党积极分子5名，党员干部们在抗击疫情大战大考中，激发了强大的抗疫合力。
咸阳日报全媒体记者：王婕