去年以来，乾县紧紧围绕人才振兴助推乡村振兴目标，坚持科学规划、周密部署，通过域内域外联合、政策资金契合、线上线下结合等方式，有效提升乡村人才的专业技能，为乡村振兴注入了动力源，助力乡村振兴新发展。
域内域外联合，聚焦人才引聘，建队伍强服务。紧盯县域内外专业人才，开展农业技术指导、科技联合攻关、业务培训、项目投资等合作，形成人才引领助推产业发展、产业发展带动人才队伍建设的良性循环。以省考招录等方式引进66名高层次人才，开发乡村公益性岗位400个。选派科技特派员50名，深入全县56个贫困摘帽村广泛开展科技帮扶活动。组建专家服务团4个86人，深入基层开展服务项目20个。成功举办智汇乾州论坛，聘请科技顾问10名。
政策资金契合，聚焦人才留用，强保障聚合力。出台《关于鼓励引导专家人才向基层流动的具体办法》《关于加强人才队伍建设十项措施》等文件，制定就业资金使用管理办法，支持各类人才投身乡村建设。建成特色产业专家工作站8个、候鸟式专家工作站3个，柔性引进省内外高校专家100多人次，累计驻站工作178天。落实人才自主创业一次性创业补贴17人，补贴8.5万元。认定就业示范基地4家，落实奖补性职业介绍补贴44人，补贴2.2万元。
线上线下结合，聚焦人才培育，优培训提素质。积极组织开展田、果、畜、菜等农技培训，大力提升农民职业技能。线上组织远程网络平台培训12批次；线下组织西农教授、农业专家、农技人员等紧扣农时季节，开展现场培训、入户指导、技术咨询等农业技术培训29556人次，发放技术资料25819份。投入高素质农民培训资金75万元，培育高素质农民250人次。积极开展就业创业培训4066人次，实施以工代训8家企业882人次。（常珂）