（通讯员 刘炳林）宁强县始终坚持招商引资与招才引智并重，着重做好“项目+人才”“产业+人才”“服务+人才”三篇文章，打造人才“链”、蓄满人才“池”，促进县域经济快速发展。
做好“项目+人才”文章。近年来，该县认真践行高质量发展理念，始终把招商引资和招才引智工作紧密结合，依托全县优势资源禀赋和重点产业链，聚焦主导产业、龙头企业，围绕科技创新、产学研合作，先后引进祺欣药业、林下经济发展公司、五丁生物等科创型项目，通过项目建设搭建人才流动桥梁纽带，引进一大批国内优秀管理和技术人才，成立院士工作站、专家工作站、博士站，为宁强经济发展打牢、打好人才基础。
做好“产业+人才”文章。该县紧盯绿色食药产业链，坚持把人才引进作为延链补链“核心”，不断深化校企合作，实现产业、人才“双链”同步推进、共同发展，打造了以天麻博士工作站、天麻研究所、淫羊藿研究所为主的中药材产学研基地，以酵素专家工作站为主的中药材精深加工基地，以中医院院士工作站为主的医疗康养基地，通过院士专家工作站建设“柔性引进”高层次人才，形成了产业、人才良性循环。
做好“服务+人才”文章。该县强化政策引进主阵地作用，制定出台《宁强县鼓励宁强籍客商回归兴业优惠政策》《宁强县关于支持返乡创业推动乡村振兴支持措施》等人才政策。县上始终把保障服务作为吸引人才、留住人才重要举措，主动问需于企、问需于才，建立人才帮办制度，积极解决人才落地中子女入学、医疗保障等问题，打消后顾之忧，让资金流向宁强，人才留在宁强。