全市“五星创建、双强争优”活动开展以来，南郑区迅速宣传动员，坚持精准研判，强化靶向指导，在全区各级党组织中掀起“五星创建、双强争优”活动热潮，推动创建工作高点开局。
宣传动员到位，确保创建热度高。6月14日，区委组织部牵头，召集民政、农业、乡村振兴等部门讨论实施意见，修改完善细化任务指标，并经区委常委会会议审定印发；6月16日召开全区动员部署会，全面铺开创建工作。建立区级领导联点包抓、党工委负责人定点推进、组工干部联片指导的三级创建责任网格，通过周报告、月督导、季通报，确保创建责任落实、推进有力。结合组织委员例会、村社区党组织书记培训和“南郑先锋”公众号，对“五星创建、双强争优”活动的意义进行深入宣传，开办创建活动专栏，定期推送基层创建动态，确保各级党组织全部覆盖，营造浓厚氛围。
精准研判到位，确保创建方向明。对各领域党组织创优情况进行了全面摸底，科学研判全区创建基础，进一步明确了创建目标。对现有3个省委组织部命名的五星级非公经济党组织、直接授予“五星”，对5个区直机关工委命名的五星级机关党支部优先授予“五星”。各党工委根据下辖各基层党组织建设情况，对照“五星”支部创建农村29项、社区32项等各领域具体标准，逐一“过筛子”，摸清底数，对照标准条件找准差距和不足，在综合评估的基础上确定短期和长期创建目标，坚持“一支部一方案”，列出创建路径图，确保基层党组织应创尽创，不漏一个。
靶向施策到位，确保创建特色显。在坚持市上规定动作基础上，指导不同领域党组织谋划开展一批特色活动，力求实效，突出特色。对村社区党组织，强化“一肩挑”监督管理，举办村社区党组织书记“晒初心、比业绩”擂台赛，激发村干部队伍活力，发挥乡村振兴人才主力军作用。对中心城区社区党组织，创新开展城市党建“幸福来敲门”专项行动、“红色物业党建联盟”创建行动、“三无”小区“凝心聚力汇智”共建行动、“党群服务功能”提升行动，不断提升城市基层治理效能。对机关和事业单位党支部，深化党建与业务、红色文化、乡村振兴“三融合”机制，广泛开展“一争当三助力”活动和“一校一品”“一支部一特色”创建活动。对国企和园区党支部，突出党建和生产深度融合，开展技能比拼、党员先锋岗评比活动；对非公和社会组织党支部，突出星级党组织创建，深化“双建双促”“评星晋级、争创双强”等活动，走出富有南郑特色的创建之路。