(通讯员李伟 席汉初)南郑区福成镇纪委以“标准化、常态化、专项化”建设工作为抓手,履职尽责,不断提升新时代纪检监察工作水平。
阵地建设标准化,强化功能促提升。在镇党委的支持下,投入资金按照标准要求对现有的办公场所进行提升改造,分别建设了谈话室、办公室、信访档案室,增添了相应设备。制订了各项制度,进一步规范工作流程和办案程序。严格值班制度和群众来信来访制度,守好用好纪检阵地,着力打造忠诚、干净、严明的纪检监察干部队伍。
日常监督常态化,警钟长鸣严执纪。做好源头预防,实行“标本兼治”。定期组织干部观看和学习典型案例,以案为镜,举一反三,查找工作上、党风廉政方面存在的问题,立行立改。坚持防微杜渐、挺纪在前,严格教育监管干部,重点用好“第一种形态”,抓早抓小,防微杜渐。通过日常监督、谈心谈话、询寒问暖等方式掌握干部思想动态和工作近况,及时发现、介入和纠正各种错误和不良倾向,做到早发现、早提醒、早制止。运用“第一种形态”目前处理党员干部11人次,真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”渐成常态。
政治监督专项化,发现问题不放过。聚焦脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、项目建设、生态环境、民生领域等群众反映强烈问题开展监督检查,下发督导问题通报2期、发现问题3个、处置问题线索3件、追责问责1人。同时，坚持严管与厚爱并重，做实做细监督执纪“后半篇文章”。对受到监督执纪处理的干部,强化回访教育,适时掌握干部心理动态,助其放下思想包袱,轻装上阵，争先创优。