（通讯员 张玮 刘炳林）宁强县积极搭建跨省联动劳务合作平台，精准做好就业对接工作，并通过发送补贴、开展培训、优化服务、推进就业等方式助农增收。
该县积极搭建“2+12+17”劳务合作社组织架构，与四川省朝天区签订了《组建跨省村级劳务专业合作社框架协议》，12个镇（街道）协调推进，建立17个跨省村级劳务专业合作社，按工种组建班组141个，其中技能班组37个，普通班组104个，实现川陕毗邻地区30个村全覆盖。县城乡就业服务中心摸清辖区在家劳动力情况和企业、项目、种养殖大户等岗位需求，完善社员（劳动力）、用工需求“两个台账”，建立工作群、信息群、对接群“三个微信群”，实施用人单位点单、专业合作社派单、班组接单“三单”对接模式，实现信息共享、劳务互派、资格互认。目前，专业合作社吸纳社员300余人，跨省推荐用工180余人次。县上以属地村（社区）为单位探索建立按推荐成功人数给予合作社补贴、跨省劳务培训、和谐劳动关系调处、24小时核酸结果互认等机制，有效推动跨省村级劳务专业合作社健康长效发展。