本报通讯员 宋枫
今年以来，市总工会聚焦主业主责，以“党政所想、企业所需、职工所盼”为己任，叫响做实汉中工会职工普惠品牌，切实让职工帮扶服务工作更有温度、更有深度、更有广度，职工群众的获得感幸福感安全感显著提升。
工会在身边 幸福过佳节
春节期间，开展“稳岗留工”大走访，深入不停工、不停产、不停业重点项目和企业，慰问留汉过年、坚守岗位的劳动者，发放慰问礼包5000余份，慰问金和救助金450万元；创新开展“暖心年夜饭”活动，联合市邮政管理局、市快递协会组织快递行业从业人员“暖蜂行动”年夜饭，以奖代补鼓励各基层工会为“三不停”的一线劳动者赠送一份暖心年夜大餐，并开展“最佳年夜饭”评比活动；牵头承办的“汉风年·老家过”汉中市2022年迎新春系列文化活动——“中国梦·劳动美”慰问演出15场次，为春节期间坚守岗位的劳动者送上春节的欢乐。“五一”期间，举办“喜迎二十大·建功新时代”职工摄影展、庆祝“五一”国际劳动节职工线上文艺汇演，开展全市“最美劳动笑脸”网络征集以及“学理论、提素能”有奖答题活动，发放观影劵5万余张、消费券2万余张，携手商家推出工会会员优惠政策20余条。
春风送岗位 工会助就业
在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用，针对春节后“用工难”和“就业难”两大难题，深入企业、园区进行调研，有的放矢开展点对点、一站式送岗服务。节后，联合人社局举办“春风送岗位，就业送真情”为主题的2022年春风行动现场招聘会暨苏陕协作专场招聘会、“温暖返工路，工会伴你行”点对点劳务输出欢送仪式，组织开展“工会送岗位兴业在汉中”八大群体线上线下招聘活动，以及岗前技能培训活动42场次；建立产业工人培训基地、农民工技能培训基地6家，开通汉中工会“就业关爱服务热线”，定期开展职位推送、企业推荐、就业回访等工作。截至目前，提供岗位21101个，达成就业意向5034人，组织外出务工人员返工复工1349人次，赠送返岗爱心礼包309份、互助保险208份，职工再就业培训627人次，现场法律咨询3000余人次。
解困见实效 工会暖人心
持续巩固拓展解困脱困成果，通过入户走访、建档立卡、精准施策、入户核查等举措，不断提升帮扶工作的精度和准度。今年以来，先后召开了2022年全市困难职工帮扶管理工作推进会、全市困难职工帮扶服务政策解读暨圆桌讨论会，并邀请省总工会职工帮扶服务中心主任来汉调研、答疑解惑。制定下发《汉中工会帮扶手册》《关于切实做好城镇在档困难职工家庭数据比对的通知》《关于开展在档困难职工入户核查工作的通知》。积极开展“真情系职工·温暖在身边—我为职工办实事”走访慰问活动，进企业、进车间、进班组，摸清底数、掌握实情，全面了解困难职工的家庭情况、致困原因和脱困诉求。严格实行困难职工帮扶系统动态管理，对符合解困脱困条件的及时退库，对因疫情和经济下行压力影响造成生活困难的职工及时录入，做到应帮尽帮、应纳尽纳。截至目前，全市4668户困难职工家庭全面实现解困脱困。
下访进万家 工会聚民心
创新开展工会联系基层工作制度，开通“汉中职工维权直通车”，建立南通市、昆山市2个异地维权服务站以及汉中市快递小哥维权服务站，制定《工会信访工作办法》，结合“进知解”和工会干部蹲点活动，设置“工会干部走访周”，开展工会系统大走访大调研，变群众上访为干部下访，化被动为主动，做到在一线了解问题、化解矛盾。截至目前，累计办理职工群众来信、来访32起。其中，某家民营企业反映的信访问题，已通过现场座谈会的形式将信访问题反馈给当地党委、政府，并督促就工作进展情况以周动态形式反馈给企业、反馈给职工。针对一县区反映的某企业退休职工待遇问题，第一时间成立工会工作专班，抽调专人走访调查52人、查阅档案800余份，并将调查情况和档案核查工作以现场座谈会形式向省总汇报，该项工作得到了省总工会主要领导专题批示肯定，现已进入待遇落实阶段。