（通讯员 苏薇）今年以来，市林业局以安排部署、学习教育、贯彻落实、自查自纠“四个到位”为总抓手，将作风建设与推动全市林业和秦巴生态保护工作相结合，进一步增强市直林业系统干部纠作风、改作风、转作风的思想自觉和行动自觉。
安排部署到位，把好“方向盘”。及时召开党组专题会议，学习传达市委会议精神，成立工作专班，有针对性地研究制定活动方案和具体措施，确保专项行动有序推进。结合市委巡察反馈意见整改要求，高标准高质量组织召开专题民主生活会，广泛征求意见建议，对标“勤快严实精细廉”要求，查摆自身问题，剖析存在原因，建立局党组及班子成员整改台账。围绕“三聚焦一落实”，真剖问题、找真问题、真抓真改，夯实整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保整改有力有效。
学习教育到位，点亮“指明灯”。深入学习市委《关于推进清廉汉中建设的实施意见》《关于深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设专项行动方案》等文件，利用学习强国APP、干部网络学习、微信工作群、撰写心得体会等方式，采取集中学习与个人自学相结合，突出学习重点，深化理论武装，确保学习教育全覆盖。
贯彻落实到位，画好“同心圆”。加强作风纪律建设，严格考勤、请销假、值班值守、外出报备等制度。开展“三不一慢一乱”等四个专项整治，解决干部作风中推进工作缓慢、庸懒散慢等行为。实施月度“科长讲业务”“双导师”帮带制度，依托青年理论学习小组，注重从经验上传、从工作上帮、从业务上带，人人争当林业和秦巴生态保护工作的行家里手。结合常态化“进知解”活动，县处级领导干部主动下沉、蹲点调研、以上率下，积极走访涉林企业，搜集问题诉求10个，纾解企业困难。同步推进招商引资及项目建设工作，全力稳住林业经济大盘。
自查自纠到位，用好“指挥棒”。紧盯“六个聚焦”，围绕全年林业和秦巴生态保护重点工作任务，党员干部和工作人员认真查找问题、分析原因、制定整改措施。截至目前，单位和个人建立《作风建设专项行动问题清单整改台账》119份，针对查找出的问题制定整改措施385项。把作风建设情况纳入对局属单位、科室年度目标责任考核中，结合实际制定专项考核办法，有力推动机关干部作风转变。