（通讯员 王慧丽）白河县政协以建设智慧型、活力型、民生型、和谐型、效能型五型机关为目标，制定《改进工作作风加强机关效能建设八条措施》，以制度促规范，着力推动工作效能大提升。
在深入学习中增长才干。建立党组理论学习中心组引领学、委员培训集中学、座谈交流学、专题辅导学、线上线下互动学相结合的五学体系，推行双周集中学习日，将学理论、读原著、悟原理作为机关党支部三会一课的必修课和常修课。深化书香政协建设，每季度至少组织开展一次委员邀您共读书悦读会活动，推动读书+履职深度融合。
在改进调研中促进工作。主席会议成员示范引领，下沉一线掌握实情、宣传政策、落实工作。紧紧围绕中心、服务大局，年度精准设置调研课题不少于6个，充分运用网络协商调研、微调研等多种调研模式，挖掘基层实践中的经验做法、特色亮点，聚焦巩固衔接工作、提升城市管理水平、废弃硫铁矿污染治理等重点民生事项积极建言献策。
在检视问题中找准差距。强化问题导向，深入组织开展六查找六提升活动，即查找思想认识差距、提升政治理论素质，查找主动学习差距、提升专业文化素养，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找服务群众差距、提升坚守初心的信念，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。
在守正创新中激发活力。将提案和办理答复以一张清单贯穿于提案提出、审查、交办、办理等全过程各环节，每年培育10件以上高质量精品提案。充分发挥两代一委工作室、政协常委工作室和专委会工作室作用，健全群众说事、常委议事、专委会理事协商议政工作机制，常态化联系服务群众。
在从严管理中正风肃纪。坚持开短会、讲短话、发短文，严格精文减会。对工作实施清单式管理，将重点工作任务进行分解落实，明确牵头委室、责任领导、责任人和完成时限。严格签到、请销假、行程去向报备制度，定期开展机关干部业务评比活动，对干部实行百分制量化考核，对不履行岗位职责或对岗位责任执行不力的，按照情节，根据有关规定追究当事人责任。