11月30日，记者从陕西省人社厅了解到，为规范技工院校教师上岗资格认定管理，持续提升技工院校服务管理水平，2022年11月，陕西技工教育服务管理系统“教师上岗资格认定及定期注册”模块已投入使用。教师上岗资格认定模块实现不出校门就可以办业务的云办理模式，确保疫情期间教师上岗资格认定服务工作始终“在线”。
此次投入使用的“教师上岗资格认定及定期注册”模块，立足疫情防控和服务管理两手抓的基本点，实现通知发布、信息申报、资料审核、课程学习、认定测评、证书下载等多项业务的“不见面办理”，最大限度减少人员聚集，降低病毒传播风险，提高校园疫情防控能力。
同时，以服务管理系统为媒介，技工院校业务主管部门在程序上减环节、减时间、减跑动次数，盘活技工院校和专家队伍组织力量，实现申请人材料提交、院校上报、在线测试、专家认定、颁发证书“一线通办”，持续提供健康、稳定、高效、便捷的审核服务，实现认定进度的“一屏”掌握。
此外，还将教师队伍培育与上岗资格认定工作相结合，教师上岗资格认定及定期注册模块扩大教师准入考核覆盖面，全方位评定教师的思想品德、学历技能和教育教学能力，进一步强化技工院校教师队伍建设，激活技工院校办学“微细胞”，提高技能人才培养水平。
据了解，陕西技工教育服务管理信息系统自2022年9月上线以来，聚焦提升技工院校服务管理能力，坚持“点线面”齐发力，持续优化更新系统，推动数字化全面赋能技工院校服务管理，助力陕西技工教育高质量发展。