近年来，长武县始终坚持生态立县首位战略，推行网格化为载体，大力发展生态旅游、森林康养、林下经济等林业产业，以林长制力促林长治，推进林业经济转型发展，努力让绿水青山成为群众的幸福靠山。
构建责任体系，夯实林长责任。按照党政同责、分级负责的原则，设立县级总林长2人，县级林长9名，镇级林长24名，村级林长300名，构建了以党政主要领导负责制为核心的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各级林长认领责任区域，细化职责分工，行政区域管理和权属管理相结合，重点研究解决森林生态建设问题，做到辖区责任区全覆盖。
完善规章制度，优化管护质量。全县各级设立了林长制办公室，制定了林长制会议、信息共享、林长巡林等7项相关制度，并根据各自实际，印发了实施方案文件。同时，按照山有人管、林有人护、责有人担的要求，打破村域界线，以镇（街道）为单位，按照管理的难易程度，聘用生态护林员413名，以每名护林员管护范围不小于500亩的原则合理划定区域，确保了管理区相互衔接，不留死角，做到森林资源管护无缝覆盖。
畅通信息渠道，维护生态安全。在各级林长责任区醒目位置，设置了林长制公示牌，公示牌以图文方式标明了各级林长责任区的四至界限、区位情况，公开了林长姓名、联系电话和护林员联系方式及报警电话，鼓励社会各界人士参与监督，及时受理涉林违法案件群众举报。
通过建立林长+法院院长林长+检察长林长+警长等协作机制，进一步加强司法机关和林长制办公室协作配合，凝聚护绿、增绿、管绿、用绿、活绿工作合力，有效衔接林业行政执法与生态司法，合力推进全县林长制工作，提升森林资源保护管理质量，有效维护生态安全。
强化绿色服务，提升生态效益。全面实行村级林长和生态护林员一长一员管护模式，划定责任区，大力开展日常管护和防火巡查，森林火灾受害率控制在了0.2％以内。建设国家级森林病虫害中心测报点1个，积极开展林业有害生物、美国白蛾、松材线虫病排查等工作，林业有害生物成灾率控制在了4.8％以内。结合区域特色，深入开展绿色家庭、森林乡村、森林小镇创建活动，通过土地流转、造林管护、林下经济有偿劳动、合作经营等方式，实现了点绿成金。（曹文龙 宋宝龙）