3月初，秦都区一批订单式就业培训班开班，通过企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府买单的培训模式，帮助重点群体好就业、就好业，企业好招工、招好工。
3月10日，在秦都区组织的缝纫工培训班上，39岁的王苏琴对锁边操作已熟练掌握，在一众学员中脱颖而出。
参加培训一周多了，学了不少操作技术，争取早点拿到上岗证书，进服装厂上班。王苏琴对上岗就业满怀期待。
此次和王苏琴一起在家门口重返课堂、参加缝纫工培训的共有50余人，她们通过为期20天的订单式就业培训，都将陆续走上工作岗位。
对缝纫工有巨大需求的咸阳凯丽皇服饰工贸有限公司也做足了接受新员工的准备。公司负责人方娜说：针对公司目前的招工困境，此次缝纫工培训可有效缓解企业的用工压力，培训地点就设置在公司的厂子里，专业老师手把手教，学员培训合格就可以上岗。
哪里有需求，课堂就开到哪里；哪里有产业，培训就办到哪里。
在刚刚开办的育婴师培训班上，老师正采用理论知识和现场示范相结合的方式，为50名参训学员传授母婴护理的各类技能。
育婴师培训班的开班，同样吸引着企业的关注。3月6日刚开班,陕西鼎盛慧德智能科技有限公司市场总监孔亿就一直跟进学员培训情况，做好招工准备。在市面招工，人员整体水平、技能和用工数量无法保证，通过技能培训班，我们能看到现场实操和培训进展情况，心里很放心。孔亿说。
据悉，此次订单式就业培训工作是秦都区将企业劳动用工需求和劳动者职业技能培训愿望有效对接起来的一次探索实践，根据企业提供的岗位需求和培训需求，按需向培训机构下订单，通过高质量技能培训、技能评价、持证上岗的方式，将优质劳动资源和培训资源输送到企业。
同时，及时为城镇登记失业人员、退役军人等重点群体，提供家政服务业、纺织业、装备制造业为主的订单式、定向式、菜单式培训。截至目前，订单式就业培训班共开办3期，参与培训的劳动者达数百人。
张淼 咸阳日报全媒体记者：高依