今年以来，长武县上下大力营造重商兴商、亲商爱商、护商安商、利商富商的浓厚氛围，以招商引资大突破助推发展动能大提升，以营商环境大改善助力发展质效大跃升。
全员上阵，高位带动加速跑。该县坚持把招商引资作为培育新增长点、扩大优质增量的一号引擎，不断强化项目招引一把手工程理念，县委、县政府主要领导亲自挂帅当先锋、打头阵，带头洽谈、协调、推介、督导，招大商、引强商，提升了招商引资的速度和质量。一季度，长武县级领导带队前往浙江、上海、江苏多个城市开展招商活动17批次，对接洽谈项目12个。县镇联动开展招商，各镇（街道）、责任单位党政主要领导积极带队外出招商，推动一批在谈项目取得实质性突破。
靶向施策，善谋实干引凤栖。科学运用投行思维、闭环思维，建立招商项目协商联动机制、大项目洽谈招引首谈首报制度。聚焦高端精细化工、装备制造、苹果全产业链三个主攻方向，树立招大、引强、选优的鲜明导向，积极策划包装、精准对接洽谈、全力跟踪落地，实施产业招商攻坚行动，聚焦重点产业建链、延链、补链、强链，积极引进上下游配套企业，形成项目招引的葡萄串效应。开展全方位招商，标靶定向行业领军龙头企业、瞪羚企业、独角兽企业，紧盯项目不松手，洽谈项目不松劲，积极参加各类大型招商活动和省市经贸洽谈活动，计划适时在珠三角、西安等地举办招商引资推介会，支持鼓励外资企业在长投资兴业，加强与长武籍在外创业成功人士和异地商会的沟通联系，招引一批投资规模大、产业层次高、带动潜力足的项目落户，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。
大胆创新，聚指成拳同发力。根据企业投资需求和长武产业特点，量身定做推介项目，积极搭建沟通平台，简化招商程序、拓展招商空间，大幅提升招商引资的精准度和成功率。继续推行121N，即一条重点产业链、两名副县级领导、一个牵头单位、若干成员运行机制，由两名县级领导挂帅，抽调相关部门负责人及业务骨干组建3个产业链招商工作专班，利用分局+分队全域融合招商工作机制，开辟招商引资新渠道。主动融入秦创原科技成果转化先行区建设，建好用好科创飞地，做实做优科创特区，加快建立院士服务站，力争年内培育科技型企业5家。秉承人人都是招商员的理念，依托在外商会等载体整合人脉资源，搭建信息平台，撬动更多资源回县。
主动服务，优化环境添活力。为持续优化营商环境，提高行政审批服务效能，长武不断探索帮办代办+X服务模式，为全县重点产业项目、招商引资项目、群众办事提供保姆式贴心服务，助力稳增长、保民生。扎实开展营商环境突破年活动，推行容缺审批、并联审批等模式，建立覆盖重大项目全生命周期的服务体系，巩固深化秦创原先行区创新示范、招投标全流程电子化等先进经验，总结完善城区10分钟办税圈、交地即交证新模式、园区帮办代办服务体系典型经验，结合实际探索推出无证明城市建设、三团两库服务机制等新经验新做法，形成更多长武经验、长武模式，让企业在长武放心投资、安心创业。（兰丹）