（通讯员 李永明 郭峰）为推动河湖管护工作高质量发展，近年来，汉滨区采取多种措施，精心部署、狠抓落实，把河湖长管理工作列入水利工作的重中之重，全力以赴，持续推进，抓出成效，为实现河畅、水清、岸绿、景美、人和的目标奠定了坚实的基础。
在三长+一员治河模式基础上，该区增设河湖长制检察长法院院长，构建河湖长+警长+督察长+检察长+法院院长+护河员的五长+一员新机制，河湖管护规范化、制度化、法治化水平进一步提升。先后组织开展河湖环境整治春雷行动河道清障 利剑行动河湖监管联合行动，整治四乱问题50个、碍洪问题8个。在此基础上，该区汉江汉滨段实现了全面禁采，取缔采砂点32处、拆解船只114条;规范整治农家乐10户、拆除临河搭建的钢架棚400平方米。通过不懈努力，该区水事秩序得到有效规范、河湖面貌持续改善。在506名护河员的基础上再增加94名，确保每段河流有人管，落实护河员岗位补贴576万元，护河员数量及补贴均为全市最高。同时组建30个护河志愿服务队，开展争当河小青保护母亲河活动，激发群防群治力量。积极创建水库管理体制改革样板县，以政府购买服务+产权单位属地管理+水利部门行业监管+中标企业日常管护模式对36座小型水库创新管理。全面完成病险水库除险加固任务，逐库安装雨水测报和大坝安全监测系统;健全管理制度，逐库落实专管员，补齐管理短板。
汉滨区还将河湖长制工作纳入全区目标责任考核，不断优化考核体系，科学设置考核指标，并将其纳入成员单位和镇办领导班子述职内容;区委、区政府连续4年组织对河湖长制先进集体、优秀个人进行表彰，落实表彰奖励资金;区河长办对河湖管护成效差的3个村领导班子进行了集体约谈。