（通讯员 尹小飞）为进一步推进权责清单标准化、规范化建设，市委编办坚持四个到位扎实推进权责清单动态调整工作。
动员部署到位。年初召开全市权责清单动态调整工作会议，制发《关于做好权责清单动态管理有关工作的通知》等文件资料，明确权责清单牵头部门及相关部门职责分工，专项部署权责清单动态调整工作的总体要求、实施范围、主要任务、实施步骤、时限要求，主要领导在全市编办主任会、双周例会、专班会议上，多次安排权责清单动态调整工作并提出要求。
组织保障到位。立足科室职责及人员工作经历，组建权责清单动态调整工作专班；夯实部门权责清单制度建设的主体责任，明确部门对权责清单的准确性、合法性、规范性负责；建立联络人员台账，将市级41个单位权责清单工作分管领导和具体业务人员纳入台账管理；实行权责清单动态调整周评比周通报机制，加强跟踪督促，保证工作进度。
业务指导到位。通过以会代训、编办干部讲堂，组织召开业务培训会，对县（市、区）和市级部门分管领导和业务骨干进行权责清单业务培训，详细解读权责清单动态调整政策口径、标准要求、方法步骤；建立沟通联络机制，主动跟进指导，采取请进来和走出去等方式，点对点进行业务指导、分享工作经验；针对部门及县（市、区）提出的共性和个性问题，制发政策导引，及时解难答疑，特别是对职责边界有争议的部门，启动部门会商机制，协调规范权责清单事项。
审核把关到位。坚持以2016年权责清单为蓝本，对照部门三定规定、综合执法领域指导目录等内容，逐项审核部门权力事项名称、实施依据、责任事项、责任依据和责任主体，特别是对于部门上报取消、下放、增加、划入、划出等权责事项严审细核，认真比对分析，多轮审核把关；精心精准审核部门权责清单，实行部门自查自纠自审、市委编办工作专班初审预审会审、行政审批服务局专审、人大法工委及司法局合法合规审查机制。