（通讯员 黄超）近年来，旬阳市把强化人才服务作为激发民营经济的重要抓手，紧扣民企发展需求，扎实抓好各项人才政策落实，为提高民营经济发展质量和水平提供了坚实的智力支持和人才保障。
以人才引进为动力激发企业内生活力。紧盯市域发展带动作用强的工业链和产业链，以农产品种养加工、机械制造、新型材料、生物医药等领域为重点，通过柔性引才、双招双引三单对接等举措帮助民营企业招引省内外高科技人才，促进市域重点行业和关键领域科研实力持续提升。常态化开展产业、项目、企业人才需求三单对接工作，目前共制定人才需求清单106项，已对接成功35项。举办归雁经济助力高质量发展工作会和双招双引会，成功签约引进10名专家人才。
以人才培育为导向壮大企业人才队伍。实施优秀企业家培养、创新创业人才培养、产业技能人才培养等工程帮助民营企业培育人才。帮助企业培育申报专家工作站，目前已有安康市级以上专家工作站4家，其中省级2家。围绕新型材料等产业链和龙头企业，每镇至少建设1个产业技能人才培训基地，率先启动建设1个镇级和1个村级乡土人才馆（工作坊）建设，大力开展就业技能、农业实用技术、建筑施工行业从业人员等培训，提高劳动者职业素质和能力。
以人才服务为重点营造尊才爱才氛围。注重政治引领，积极推荐思想政治强、行业代表性强、参政议政强、社会信誉好的民营经济人士担任人大代表、政协委员，目前民营经济人士担任旬阳市一届人大代表、政协委员共133人。积极落实待遇，制定《旬阳市人才发展专项资金使用管理暂行办法》等办法，设立200万元人才发展专项资金，对领办各级专家工作站等人才服务机构给予不超过30万元的补助；对获得各级有突出贡献专家、劳动模范等荣誉称号的民营经济领域人才，按照所获最高级别奖励资金1:0.5的比例给予奖补；对各类企业引进的高层次人才、紧缺特殊专业人才和拔尖人才，在旬就业创业期间提供人才公寓保障。