（通讯员 李增芝）近年来，旬阳市林业局围绕生态林业高质量发展、可持续发展要求，以培养林业产业化人才为重点，培育孵化一批业务精、技能强、素质高的乡土人才，激活林业乡土人才动力引擎，帮助乡村群众林业创业、林业致富，全力助推乡村振兴。
统一管理，培育业务专乡土人才。认真做好乡土人才调查登记工作，建立乡土人才资源库。对全市林业领域乡土人才进行全面普查，分门别类进行登记造册，把分散在农村基层的土专家田秀才以及种养能手等乡土人才纳入管理和服务范围。目前，已经建立乡村振兴讲堂林业专家师资库、四联机制帮扶专家库和林下经济发展主体人才库，通过帮扶服务和分类管理，不断提高对乡土人才资源的开发和利用水平。
整合资源，培育业务精乡土人才。围绕实施五个群众和三个年活动助推乡村振兴战略工程，从市林业技术推广站选派业务精湛、技术娴熟、口碑优秀的林技人员，深入农村生产一线，开展拐枣、核桃、桃李等特色林果、林下中药材种植、林下种养殖等业务和技术指导，面对面、手把手传授推广先进技术，加强对土专家田秀才的培养。通过举办专题讲座、发放宣传资料等方式，向林业技术骨干、科技示范户和产业带头人宣传惠农政策、传授先进技术，确保农村乡土人才业务精、政策清、方法活，有效提升群众的自身造血机能。同时，积极选派致富带头人、林下种养殖大户参加省市林业部门举办的相关业务技能培训班，让农村乡土人才走出去充电蓄能，提升业务水平。
实践传授，培育技能强乡土人才。紧紧围绕人才振兴战略，注重借智发展和技术引领，积极对接并邀请省市县专家教授组成智囊团到基层授课指导。采取集中与分散结合、课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合的三结合培训模式，重点以拐枣、核桃、林下经济、病虫害防治等技能培训为主要内容，举办形式多样的流动课堂和培训班，培育了一批能够带动特色产业发展的技能型乡土人才。近年来，平均每年开展培训班、专家讲座、流动课堂20余场次，受益人员1500人次以上。
示范培养，培育素质高乡土人才。有层次、分步骤地组织实施国家级和省级林业乡土专家遴选和培养工作，重点从农民专业合作社负责人、村集体经济负责人、带富能力强的农场主、种养业大户等群体中确定对象，进行针对性指导，培育典型示范乡土人才。目前，指导培育国家级林业乡土专家1名，省级林业乡土专家2名。同时，组织乡土人才到陕西周至、杨凌、咸阳、商洛等地进行观摩，学习当地猕猴桃、黄桃、红仁核桃等特色林果种植、新品种水果培育、林下中药材种植、农林产品深度加工等先进做法，在实地考察和比较中看到差距，学到经验，找到出路，真正起到走出去带回来的目的。