（通讯员 陈绪勇）自新就业形态劳动者建会入会工作开展以来，汉阴县总工会以入会+服务一体化推进为中心，多举措提升服务水平，促进工会组织高质量全方位覆盖。
该县总工会按照新业态、新就业群体发展到哪里，党建、工建工作就跟进到哪里的工作理念，主动联系县市场监管局等重点行业部门，摸清底数、掌握实时数据、精准匹配建会方向，制定《汉阴县新业态群体工会组织建设实施方案》，指导快递、网约送餐行业建立联合工会4家，指导家政服务公司、物业公司、保安公司等企业单独建立工会组织11家。目前，该县已建立各类新就业形态劳动者基层工会组织15个，累计发展新就业形态劳动者会员400余人。制定服务清单，开展系列暖心活动。为环卫工人、外卖骑手等新就业形态劳动者赠送职工互助保险4万余元，并在六一儿童节对其子女进行关爱慰问。累计为新就业形态劳动者解决急难愁盼问题20余件，帮扶慰问600余人次，帮扶资金10万余元。大力培育新就业形态劳动者先进人物典型，推荐荣获市级劳动模范1人、安康市五一劳动奖章1人、县级劳动模范6人，评选荣获岗位标兵、技术能手共计16人。投资20余万元在城区户外劳动者较多的社区、街道、公共服务场所建成劳动者驿站6处，并配备了空调、取暖器等物品。积极开展新就业形态劳动者子女微心愿活动，真正让工会组织成为职工群众靠得住的娘家人。