（通讯员 刘付辉）近年来，市档案馆聚焦转变工作作风、提升工作效能、树立良好形象持续发力，不断汇聚推动档案工作高质量发展的正能量。
三定引新风。适人定岗抓轮换，基于干部普遍在本岗位超过6年的情况，组织开展全馆人员大轮岗。以需定学抓提升，打造学习平台，拓宽学习渠道，举办机关兰台讲堂5期，选送干部到省档案馆跟班学习，组织到渭南等地考察档案馆、信息化等工作。剖析定向抓整改，扎实落实干部工作交接一套资料、一个下一步工作计划、一个问题清单，尽快熟悉工作脉络，明确当前和下半年工作任务，重点围绕岗位需求和个人作风梳理排查突出问题，持续推进问题整改。
三比提效能。重点工作每周比进度，抽调精干力量集中攻坚。科室工作每月比质效，制定实施年计划+月清单制度。树立导向鼓励比创新，目前档案服务乡村振兴纳入全省档案科研项目，全市脱贫攻坚档案数据库建设有序推进，小手拉大手，走进档案馆等系列活动社会反响较好。
三优树形象。深入开展大清理大排查大整治活动，组织开展消防培训和演练，全面排查整改馆库和办公室安全隐患。优化干部激励使用和机制保障，完成全市党管档案工作、重特大事件档案等规范性文件起草和征求意见，组织开展档案局馆职能履行情况跟踪，党管档案督查纳入全市督查年度计划。