（通讯员 王文艺 吴永仪 王丽）在江苏省常州市，80后美容师吴成桃正在服务顾客。曾经因初中毕业、四处打签工的她，在苏陕劳务协作政策下，通过汉阴县惠众职业技能培训学校，参加美容师职业技能培训，通过了技术等级考试，来到江苏务工，每月收入7000元至8000元，不仅收入可观，还学到一技之长。这是江苏常州市与汉阴县深入加强苏陕劳务合作资源共享的一个缩影。
近年来，江苏常州市和汉阴县两地人社部门高度重视苏陕劳力协作工作、搭建对接交流平台、不断深化常州和汉阴劳务协作机制，通过开展技能培训，线上招聘，建立汇才人力资源服务超市，定期开展跟踪回访等具体措施，劳力协作工作取得积极成效。
汉阴县抓住苏陕协作大好机遇，积极争取项目资金技术支持，苏陕协作迈入新发展阶段，走出去、请进来，大家叙情谊，话合作，深发展，不仅两地间的关系越来越紧密，共谋发展新篇章。汉阴县劳动人社部门围绕正确引导牵线搭线、资源共享、规范管理的思路，把贫困地区人才优势变为经济优势。通过春风行动，劳务技能培训，汉阴县2023年苏陕劳务协作专题招聘会等方式，了解劳动者的诉求，开展线上交流、介绍工薪待遇、住宿、伙食、三金情况，点对点输送，实现两地资源共享双方签订劳务合作框架协议，两地人才交流服务中心参与、以劳力输出作为拓宽增收渠道。
自汉阴县和常州市两地开展苏陕协作以来，坚持以高质量劳务协作对口帮扶作为汉阴县、常州市的核心要务，把汉阴县的就业空间优势变为常州市资源相结合，搭建平台、优化服务、稳定就业、提升技能、实现共赢。