（通讯员 肖义军）中省实施教育、医疗干部人才组团式帮扶工作以来，市委编办积极协同牵头部门，切实发挥机构编制基础保障作用，持续推进教育、医疗领域人才队伍建设，助力乡村振兴高质量发展。
高度重视，统筹谋划责任实。将其纳入年度重点任务，在全市机构编制工作会议上专门部署，在日常机构编制调研工作中专项督导。组织开展全市公办中小学校和公立医院人员编制摸底工作，建立教育、医疗领域机构编制数据台账和帮扶任务清单。市、县两级细化工作责任，抓实工作举措，一体推进落实。
精准施策，教师资源保障优。启动新一轮动态调整中小学校教职工编制工作，以县域为单位按照城乡统一的教职工编制标准，在全部达标的基础上，充分考虑附加编制、寄宿制、农村教学点、新课改、双减、特岗教师安置等因素，留足县（市、区）教育周转编制的同时，按16%的比例调整上收，用于统筹建立教职工编制储备池。累计为列入组团式帮扶的汉滨、紫阳、岚皋、白河四县（区）8所中学（职中）调增编制29名、下达周转池编制54名，充分满足帮扶需求，推进区域、城乡、校际教育资源优质均衡发展。
创新举措，医院编制备案足。持续创新推行公立医院编制备案管理，实现编制备案人员与编内人员同工同酬，保障岗位评聘、工资核拨、社保缴纳、退休待遇发放等公平合理，确保帮扶医疗团队在内的医护人员无后顾之忧。协同推进紧密型县域医疗共同体改革，为承担组团式帮扶任务的市中心医院重新制定九定方案，并根据政府批复的公立医院病床位数，按照床医比1:1.5的标准为列入组团式帮扶的汉滨区第一医院、紫阳县人民医院、岚皋县医院、白河县人民医院等4家医院，核定用人规模控制数2475名，有效保障了公立医院人才队伍建设。
紧密配合，督导破题成效好。在保障编制（用人规模）的同时，加强公立医院党的建设，全面单独设置公立医院党组织书记职数。落实中小学校党组织领导的校长负责制，为包括组团式帮扶学校在内的40所县（科）级规格学校均增设了党组织书记或副书记职数。下放股级规格学校机构编制事项审批权限，督导教育医疗单位申请办理编制和科级领导职数使用手续，及时变更和办理事业单位法人登记事项，出台机构编制十条措施支持人才引进，充分借力组团式帮扶工作，为乡村振兴赋能助力。