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员工考核评语

2015-04-17 11:05  长安青年网

长安青年网为您精心整理了《员工考核评语》共计27条,请您注意可能分页可能还有员工考核评语的内容,条条经典,希望对您有所帮助。

1、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

2、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

3、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

4、善于释放压力工作第一位独立工作能力强。

5、眼光长远具有极佳的口才。

6、沟通能力强踏实忠诚富于幽默感。

7、良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

8、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

9、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

10、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

11、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评

12、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

13、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

14、今年完成了公司制定的任务,态度端正

15、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。

16、格外出色善于社交观察能力强。

17、工作态度热忱思维敏捷进取向上

18、复杂工作上逻辑清晰判断能力强事业心强。

19、为人随和模范员工。

20、工作态度端正,业绩比较突出

21、该同志文采飞扬,写起材料立论高古,云蒸霞蔚,做起报告口若悬河,智慧幽默,确是人才,但身形委琐,似有残疾,特别是背上的罗锅,明显不符合公务员录用标准,但其是老中堂刘统勋之子,又是当今太后的“御儿干殿下”,靠山很硬。即使如此,我们的意见是最好不予录用,否则,开了口子,身材低于1。60米的晏子,左右乳不对称的梁山干部孙二娘会到处申诉,使社会各界怀疑我们公务员录用的公正性。

22、该同志属于海归派,有着长期海外留学经历,并有西方极乐世界颁发的高级职称证书,尤其难能可贵的是他性格温顺、谦虚好学,脸上始终挂着蒙娜丽莎般的神秘微笑,绝无恃才傲物、飞扬跋扈的品行。而且定力强、道行深,群众基础好,关键时刻也能坚持原则,他颁布的八条禁令成了约束部下的紧箍咒。

24、执法公正,铁面无私,但工作方式方法欠妥,原则性有余,灵活性不足,上下左右得罪人很多,而且平日总板着一张大黑脸,不苟言笑,让人望而生畏,缺乏亲切自然、平易近人的领导风范。

25、善于团结一班人,同甘共苦、和衷共济,而且尊重知识,尊重人才,懂得用三顾选人,用摔孩子留人,用结义用人,尤其难能可贵的是其作秀的本领修炼得出神入化、鬼斧神工,标志性的面部表情是“梨花带雨”,深谙“人心都是肉长的”这一亘古不变的真理,万一属地发生重大责任事故,请刘在上级、媒体面前或放声痛哭,或嘤嘤抽泣,或潸然泪下,立刻就能逢凶化吉。

26、从基层一步一个脚印,扎扎实实干起,尽管刚参加工作时文化水平不高,但长期坚持刻苦自学,在职期间取得了经济学硕士、公共关系学博士学位,通晓满汉蒙维四种语言,通过了英语六级考试。该同志尽管是要害部门的领导,但对自己要求非常严格,曾拒收贿赂200余次,上缴贿款250元,拒收的酱油、醋、卫生纸等贵重物品不记其数,他还经常向上级汇报思想,在反腐倡廉大会上,能够脱稿讲三天三夜,常常博得满堂喝彩。

27、某些性格特点与包拯同志相仿,清廉刚正、民望甚高,平日率直任性,敢言无忌,经常给领导们提出宝贵的批评意见,领导和同僚们亲切地称他为:二百五。

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