本文为您精心整理了《保险工作会议表态发言》、《司法工作会上的表态发言》、《招生工作会议表态发言》等工作表态发言N篇，篇篇实用。
保险工作会议表态发言
20**年一季度以来，在市公司党委和总经理室的正确领导下，我部全体员工奋发图强，克服困难，力拼一季度，打好开门红。截止目前，我部共完成期交保费296万元，与去年同期相比增幅为22%，基本上做到了良好的起步。同时我们也深刻认识到寿险经营不是百米短跑，不能仅有短时间的冲刺，更需要像马拉松比赛一样，调整全局状态，做好各阶段节奏才能取得最终的胜利。
在三月份冲刺完成后，我部客观地对部门的实际情况做出评估，充分研究了下阶段面临的任务和挑战，及时调整战略，确保全年计划的达成，具体要做好以下两个主要方面的工作：
一、回归寿险营销本质，坚决做好基础建设：
寿险营销三百年的历史证明，做好这个工作没有捷径可走，增员、培训、活动管理永远是推动业务良性增长的三架马车，任何否定这三项内容的做法都会得不偿失，收获苦果。所以在**年下一阶段我部将重点从这三个方面着眼，做好基础性建设：
1、增员部分：寿险竞争归根到底是人才的竞争，没有充足的人力就不能在竞争中取得优势地位，在开门红三个月的业务冲刺中，我部的件均保费和人均产能均位列全辖前五名，但我部的规模保费却占比偏低，这个状况让我们深刻认识了人力的重要性，在接下来的时间，我部将开辟三大主要渠道完善增员活动：一是市场增员与媒体增员相结合，不放弃市场渠道，同时加大报纸、网络增员的力度，以便于披沙拣金寻找合适人才；二是进一步强化缘故增员，每月保证一场缘故增员洽谈会，吸引有工作经验有优质客户群的人员加入营销队伍；三是人员激活，对单位长期不出勤人员，以及以往流失人员进行再追踪，重新激活部分人力。在进行以上工作的同时，我部将投入财力更新职场设备，美化职场环境，保证优秀人才能够进来更能够留下。
2、培训部分：寿险营销的核心部分是培训，只有把正确的观念和技巧成功固化到每个营销员身上，才可能带来保费，才能够吸引增员。我部首先会一如既往地把系统化的培训坚持做好，保证每一个新人入司培训、衔接培训、转正培训、晋升培训能保质保量地完成；其次根据市场变化和险种的调整做好日常机动培训，让一部的营销人员紧跟公司步伐，天天有所学，有所得，做到知识体系的与时俱进。
3、活动量管理：借助新版代理人合同的签发，抓好业务人员出勤，除旧布新是改善管理的一个好机会，只要确定好规则，并坚定不移的执行，就能打开新的局面。
我们也要严格执行拜访量规范管理，建立标准会报（最高系列主管会、大早会、二早会、主管例会、月度总结会等）表报经营制度（年度、季度、月度目标追踪，KPI分析等）严格执行行事历管理，做到有的放矢、规范经营。
二、重新调整公司支援平台。
1、建立公司资源倾斜体制。打造一部自己的精英俱乐部，重点进行资源支持。对业务员团队进行分职级管理，明确不同职级业务人员权利义务关系，鼓励业员晋升愿望。
2、重新评价说明会支持系统。从以往说明会运作情况看，我部说明会效益不断衰减，今后我部将在非季度末的月份尽量减少说明会场次，以完善的基础管理和活动量追踪代替单纯找客户开会的模式，保证说明会一旦召开就有效，而准备不充分的会坚决不开。
在20**年的工作中，我部将面对困难、不畏困难、战胜困难，不管老团队面临什么样的问题，我们都会分析解决，不管市公司下达多少任务，我们一定保证完成！我们全体员工在今天向市公司表态，请各位领导对一部批评监督，在20**年我们一定会以崭新的面貌、骄人的业绩向公司交上一份满意的答卷！
司法工作会上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们***司法所在区司法局、乡党委、政府的正确领导和指导下，在各位同事的关心和支持下，围绕全乡工作大局，全面履行司法行政职能。以不推、不拖、不烦的工作态度，有理、有据、有节的工作方法，按照以法育人、以理服人、以情感人的工作思路接待每一起群众来访，调解每一起民间纠纷，做了一些工作，取得了一些成绩。但是，我们清醒地认识到，成绩只能说明过去，现在才能决定未来。20**年是稳定工作尤为重要，我们将一如既往，扎实工作，充分发挥第一道防线作用，为维护社会和谐稳定做出贡献，在以后的工作中将做到以下几点：
一、抓学习，提高自身素质，适应当前形势
我们务必清醒地认识到，司法行政工作正面临着前所未有的难得机遇，同时也面临着来自各方面的压力和挑战。人民群众民主法治意识不断增强，法律需求日益增长，对法律服务工作提出了更高的要求；人民内部矛盾特别是各类群体性事件呈现出多元化、复杂化的趋势，加大了化解矛盾纠纷的难度。当前在基层工作中经常出现硬办法不能用，软办法不顶用，老办法不敢用，新办法不会用的尴尬局面。因此，抓学习，提高自身素质，适应当前形势就成为当前工作中的重中之重。一是要想书本学习法律条文，满足工作需要；二是要向区局学习工作方法，拓宽工作思路；三是要向老同志学习工作经验，提高工作能力。在干中学，在学中干，在坚持中忍耐，在忍耐中坚持，这样，说时就能举一反三，干时就能触类旁通。
二、抓工作，围绕“三个创新”，达到“三个满意”
“三个创新”一是创新普法教育工作机制，以进机关、进乡村、进农户、进社区、进学校、进企业的“法律六进”和学法律、讲权利、讲义务、讲责任的“一学三讲”为主题的教育活动，推进“五五”普法依法治理工作全面开展。二是创新人民调解工作机制，立足抓早、抓小、抓苗头、理顺群众情绪、化解群众怨气，有效控制矛盾纠纷激化。妥善化解社会各类矛盾，并不断丰富完善，注入集中调解、警民联调新的工作思路，力争产生更深、更大的社会效应。充分发挥人民调解第一道防线作用全力维护社会稳定。三是创新农民工维权服务机制，积极构建法律援助“立交桥”。进一步完善和提升司法所法律服务功能，积极开展“外出去打工、法律伴你行”活动，调处劳务纠纷，提供法律援助，做好法律咨询和快捷服务，进一步拓宽司法所工作领域，最大限度的体现公平、维护正义；最大范围的为各类弱势群体提供及时的法律服务；真正将法律维权既作为民心工程来抓，又列入为民办实事、办好事的重要内容，把党和政府对农民工的关怀送给他们，致力把打工经济做大做强。
“三个满意”一是乡党委、政府满意，**年司法行政工作要立足于服务大局、发挥职能，有所作为，提高地位。在工作中要主动为党委、政府当好参谋，勤于汇报，善于交流，加深感情，为构建和谐社会和社会主义新农村建设提供优质、高效服务，用一流业绩让领导放心，让党委、政府满意，从而赢得领导重视和资金支持；二是上级业务主管部门满意。我们将紧紧围绕区司法局提出的工作目标，扎实工作，大胆创新，不断提高工作质量和水平，努力做到让上级业务主管部门满意；四是人民群众满意，要把群众满意作为开展司法行政工作的出发点和落脚点。在为民服务中要积极当好党的农村政策的宣讲员、法律法规的宣传员、农民工合法权益的维权员、民间纠纷的调解员。通过不懈努力，做到真抓实干有学的，推动工作有说的，总结经验有写的，真正实现让人民群众满意，以优异的成绩向上级、向组织、向人民交卷。
同志们，20**是我国社会稳定、经济发展最不平凡的一年，倒计时的钟声即将敲响，化解社会矛盾、维护社会稳定的历史任务光荣的落到你我的肩上，我们司法行政系统肩负的任务更加繁重，责任更加重大。让我们在区司法局的坚强领导下，把吃苦当作习惯，把工作当作锻炼，把困难当作挑战，深入一线，靠前指挥，勤于学习，勤于工作，勤于思考，勤于总结，进一步振奋精神，再接再厉，求真务实，扎实工作，全面推动司法行政各项工作再上新台阶，为建设平安、小康、和谐新临渭作出新更大的贡献。
谢谢大家！