7月24日至8月4日，由国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）主办的“联合国国际劳工组织全球青年领导力训练营”在意大利都灵举办，来自机械学院、外国语学院的2名硕士生和彭康书院、崇实书院、钱学森书院、宗濂书院的5名本科生全部顺利完成培训任务并获得结业证书。
国际劳工组织（ITCILO）助理总干事郝斌，国际劳工组织国际培训中心培训部主任Andreas Klemmer、主任助理Nathalie MirabileI，项目官员Diego Portugual Del Pino，前联合国驻巴基斯坦协调员兼联合国开发计划署驻巴基斯坦代表Jan Vandemoortele，以及来自联合国系统职员学院（UNSSC）、联合国开发计划署（UNDP）、世界卫生组织（WHO）、瑞士和平基金会（SwissPeace）等国际组织和机构的18位在职官员和专业讲师担任本次营期师资，授课内容涵盖联合国系统、联合国协议、可持续发展目标、国际谈判和调解、领导力框架、系统思维、演讲表达、写作训练、模拟面试等多个主题，总计32门课程和实践活动。
7月28日下午，围绕“国际劳工组织在全球治理中的角色：百年庆典以来的机遇与挑战”主题，郝斌先生介绍了国际劳工组织履行的职责和面临的挑战，并分享了他有关联合国工作的个人思考，即有抱负的国际公务员如何以负责的、包容的、变革性的领导者身份对世界产生影响，并成为积极改革的推动者。
在丰富的联合国工作课程外，同学们还通过系列领导力技能工作坊，了解科学的能力框架和团队协作经验，并在系统的实操练习中，提升了领导力和求职技能。在“知识与创新团队”课程中，来自UNDP的专业人员指导学生进行讨论并实践了四种危机理论，并将其投射于现实生活中，通过企业、政府等不同的社会角色，将各自的社会责任有机关联，决策出最为合适的城市可持续发展项目计划。在“领导力工具：沟通、讲述和演讲”专题讲座中，同学们了解到演讲时“紧张”的频率、场合和诱因，并通过ITCILO的演讲专家学习了科学有效的解决方案，进一步体会到沟通与表达的方式与魅力。
国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）项目专员Carlotta Clivio是本次营期的负责人，她曾代表ITCILO在今年4月来到西安交大与就创中心合作举办第五届全球治理创新青年人才训练营。她表示，在本次营期中，有活力的西安交大学子是重要的参与者。她很高兴能见证西安交大对全球治理人才的重视和成效。她也对未来与西安交大开展进一步合作充满信心，并期待未来有更多优秀西安交大学子来到都灵、走进联合国，甚至成为她的同事。
机械学院硕士生兰同学作为本次营期队长，他表示这次活动不仅达到他了解联合国工作的预期，更通过系列领导力课程和实践让他对个人潜力和职业规划有了新的认识。在联合国模拟调解的活动中，他以示例国“总统”的身份，深刻体会到在全球治理中应用系统思维的重要性，以及联合国在国际事务中的关键作用。同时，他还以其专业背景的角度，反思了工程技术在实现可持续目标进程中的多元角色，让他更有动力在专业学习和研究上做出更加有利于人类命运共同体的贡献。
外国语学院本科生黄同学说，在这次活动中她首次与联合国官员近距离交流，了解到他们曾经也作为怀抱世界理想的青年人，经过不同的文化环境、教育背景和工作经历，最终来到了联合国为人类共同的事业而奋斗，呼应了ITCILO都灵校园的“A World in One Campus”（一校园一世界）的标语，让她不仅感动，而且深受启发，回到交大校园后，她将以更加立体的国际视野规划学业和职业发展，她期待下一次从西安交大到联合国则是以“实习生”甚至“工作人员”的身份，为全球治理事业贡献交大力量。
据悉，自2019年起西安交大已有180余名优秀学生通过报名、选拔参与到由联合国相关组织机构举办的交流培训项目。去年11月，西安交通大学与国际劳工组织国际培训中心（ITCILO）签署合作备忘录，正式建立合作伙伴关系，共同培养全球治理青年人才。本期训练营为近三年来ITCILO面向中国青年的首次线下培训项目，参加该项目的还有来自来武汉大学、中国政法大学、上海对外经贸大学等3所高校的12名学生。