为推动全县干部网络教育培训工作，提升干部网络培训效果，淳化县四项措施全面抓好干部网络培训工作。
注重作用发挥。淳化县委组织部及时对照全市干部网络教育培训通报，从全县网络培训的注册率、学习率、合格率入手，找原因，查问题，认真分析，研究全县目前工作中存在的问题，制定印发《淳化县2021年陕西干部网络学院学习情况的通报》，切实抓好干部网络培训工作。截至目前，全县学习率迅速提高了43%，合格人数提高了396人，合格率提高了38%，人均学时提高了22学时。
细化网络信息库。组织部门根据最新的机构改革方案，对干部网络教育系统内的机构信息重新梳理，对于机构信息有变化的及时修改机构信息，对未列入培训系统的单位及时增加；并根据各单位在册实有人数，逐一核对其单位的应注册人数和实际注册人数，确保系统内机构信息准确无误。截至目前，全县注册人数提高了234人，在线学习提高了422人。
明确责任主体。明确要求各单位对调出、调入人员信息及时更新维护，对退休及退出领导岗位人员作出调整。让其对照本单位应注册人数，排查出未注册干部；对未注册的，督促完成注册；对未参加学习的，要督促尽快参加学习，确保合格率100%；对学习不达标的，要督促按时完成学习任务，确保全县干部网络培训注册率、学习率、合格率达到三个100%。
强化监督问责。加大对干部网络培训工作的督促检查力度，每季度对全县各镇街道中心、各部门、各单位干部网络培训情况进行一次全面排查，对排名靠后的镇街道中心、部门、单位分管领导、分管干部进行约谈；对连续两次排名靠后的镇街道中心、部门、单位的主要负责人进行约谈，确保全县干部网络培训效果。（蒲大伟 张静）