（通讯员 王瑾）市国库支付局紧紧围绕“两学一开”活动目标要求，立足岗位、逐项对标，推动党建工作与业务工作深度融合，进一步加大改革创新力度，深化国库集中支付制度改革。
将党建工作融入业务工作，强化组织建设。创新工作机制，积极开展预算管理一体化、新会计制度、国库集中支付改革、电子化软件系统功能等方面学习，提升整体业务水平，高质量服务预算单位。切实加强预算单位及代理银行间协调工作，广泛征集预算单位对市国库支付局工作的意见和建议，不断强化管理职能，优化工作流程，协调各支付岗位及代理银行、人行国库于当日内支付清算完毕，使预算单位用款更加方便快捷。
健全内部控制长效机制，严格执行岗位分设、印鉴分管等控制制度，实行AB岗替岗交接制度，做到环环相扣，层层把关，确保支付安全；稳步推进财政集中支付电子化改革，充分利用信息网络技术，实现财政资金安全、高效运行。
创新建立“1+4+X”管理机制，“1”是聚焦共性目标，通过全局思维使大家目标统一、劲往一处使，使全体干部在各自的层面上激发主动性，协同推进工作；“4”是紧盯四个业务科室承担的岗位职责和工作任务，考察日常进度，推动业务工作高质量完成；“X”是指承担的临时性、突发性工作任务，体现干部责任担当意识。通过“1+4+X”机制，有效传导压力和责任，促全局干部切实担起责任、推动工作落实。