(施俭俭)为做好巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作，促进脱贫人口持续增收，山阳县上下联动、精准施策，促进脱贫人口稳定就业。
山阳县先后印发《关于做好2021年脱贫人口和边缘易致贫人口务工就业帮扶和动态管理工作的通知》等文件，建立防返贫监测预警和动态帮扶机制，利用全国防返贫信息监测系统、陕西省脱贫人口就业台账系统等平台，对劳动力实行动态管理，为未就业和就业不稳定的脱贫劳动力提供精准帮扶。
该县通过发布信息、推送岗位、搭建平台、集中输送、落实落细“稳岗留工”政策、做实做优公共就业服务等举措，全力稳就业、保居民就业。今年组织线上线下招聘会25场次，发布岗位信息1.13万条，提供就业岗位1.5万个，达成就业意向1680人，开展“点对点”输送43辆车次1129人；发放创业担保贷款2600万元，扶持98人创业，带动就业410人；农村劳动力转移就业8.9万人，创经济收入5.9亿元，其中脱贫劳动力实现就业4.72万人。
同时，该县坚持把工厂和车间办在社区里，把就业基地建在安置点，增添搬迁群众就业新载体、拓宽搬迁群众就业新渠道，继续做好移民搬迁“后半篇文章”。全县累计培育认定社区工厂30家、扶贫车间9家、就业扶贫基地107家，带动就近就地就业6370人。
针对已脱贫劳动力就业意愿和市场用工需求，山阳县制定出台《关于进一步加强职业技能培训机构规范管理的通知》《关于开展技能培训机构考核评估工作的通知》等文件，推行以实践操作为主、理论学习为辅的教学模式，将全年技能培训任务下达到各培训机构，实行培训机构包镇包村。目前已开办中式烹调师、焊工、酒店服务员、家政服务、汽车驾驶、快递员等11个专业，培训36期1582人，其中脱贫劳动力727人。